بدء برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي

دبي (الاتحاد) - أعلنت مؤسسة دبي للمرأة أمس بدء المرحلة الأولى من”برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي” وهو أول برنامج في المنطقة يستهدف تبادل الخبرات في مجال القيادات النسائية، ويتم بالتعاون مع شبكة “نساء من أجل التنمية المستدامة” و”معهد ميل” السويدي. وتبدأ الأسبوع المقبل المرحلة الأولى من البرنامج والتي تشمل مشاركة 14 سيدة من دولة الإمارات العربية المتحدة من صاحبات القرار في مجالات الأعمال في القطاعين العام والخاص، من خلال برنامج تدريبي لمدة 6 أيام في مدينة “لوند” بالسويد بدءاً من 20 وحتى 26 مايو 2012. وقالت حصة تهلك مدير إدارة التطوير والبحوث في المؤسسة: “وصلنا في مؤسسة دبي للمرأة ما يزيد على 100 طلب انتساب للمشاركة في البرنامج التدريبي للقيادات النسائية للتبادل المعرفي، وهذا الأمر يدل على ارتفاع مستوى الوعي بضرورة التطوير المهني، وصقل الخبرات العملية ورفدها بأحدث برامج الإدارة المعرفية على الدوام”. وأضافت: “تبدأ الأسبوع المقبل المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي حيث تطلع 14 قيادية من قياداتنا النسائية، على نتائج آخر البحوث في مجالات أساليب القيادة، ويسعين عبر البرنامج التبادلي للمشاركة بالحصول على الخبرة العملية من خلال التبادل الثقافي في مجالات الإدارة وصنع القرار”. وسوف يركز جدول أعمال البرنامج في مرحلته الأولى والتي تجري في السويد على ممارسة أساليب القيادة المستدامة والقائمة على المشاركة والتفاعل، والاطلاع على البحوث التي أجريت مؤخراً في مجال القيادة، والتواصل الدائم بين الثقافات، وتعزيز التعاون الثقافي بين دول الخليج العربي والدول الإسكندنافية على المستوى الفكري. أما المشاركات فسوف يحصلن على عضوية شبكة “مؤسسة دبي للمرأة” و”شبكة نساء من أجل التنمية المستدامة” - وهي شبكة للقادة في الأوساط الأكاديمية وقطاع الأعمال والمجتمع في منطقة الخليج والدول الإسكندنافية.يذكر أن برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي يأتي ضمن برنامج الإمارات للقيادات النسائية، والذي أطلقته مؤسسة دبي للمرأة بالتعاون مع برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة في العام 2008، والذي استمر لعامين. حيث تضمن مشاركة 33 من الكوادر الوطنية النسائية في القطاعين الحكومي والخاص في مجالات التعليم والتشريع والعقارات والصحة والإدارة والنقل والاتصالات والخدمات المصرفية.