الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

مذكرة تفاهم بين ساعد و توطين لتوفير 130 وظيفة للمواطنين

25 نوفمبر 2008 03:14
شهد الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان وزير الداخلية، صباح أمس توقيع مذكرة تفاهم بين القيادة العامة لشرطة أبوظبي ممثلة بـ''ساعد'' للأنظمة المرورية، ومجلس أبوظبي للتوطين، يجري بموجبها توفير أكثر من 130 وظيفة لأبناء الدولة المسجلين على قوائم طالبي العمل لدى المجلس· ووصف الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان وزير الداخلية هذه المذكرة بأنها ''نموذج للتعاون بين القطاعين العام والخاص على تذليل العقبات، ومنح الفرص الثمينة لأبناء الوطن وتمكينهم من تقديم الصورة الإيجابية للعمل والإنجاز الذي تحرص عليه قيادة البلاد، وتسعى إلى ترسيخه الحكومة عبر إمداد السوق المحلي بالكفاءات الوطنية المطلوبة''· وقع مذكرة التفاهم في مبنى القيادة العامة للشرطة المقدم المهندس حسين الحارثي رئيس مجلس إدارة ''ساعد''، وعبدالله الدرمكي المدير التنفيذي لمجلس أبوظبي للتوطين، بحضور علي راشد الكتبي وكيل دائرة الخدمة المدنية واللواء ناصر لخريباني النعيمي مدير عام مكتب سمو الوزير، واللواء محمد بن العوضي المنهالي مدير عام إدارة الموارد البشرية· وقال الحارثي إن الاتفاقية تأتي تأكيداً لما وعدت به ''ساعد'' عند مراحل انطلاقها الأولى في الاهتمام بتوظيف الكوادر الوطنية، ولذلك تم اختيار مجلس أبوظبي للتوطين لجهوده الكبيرة المعروفة في هذا المجال، لا سيما أنه يمتلك أكبر وأشمل قاعدة بيانات للباحثين عن العمل في إمارة أبوظبي، في إطار قوائم منظمة بعناية تتيح اختيار الموظف الأمثل لأي وظيفة شاغرة· وأوضح أنه بموجب الاتفاقية، سيتم تشكيل فريق عمل مشترك يتكون من اختصاصيين من كلا الطرفين خلال أسبوعين من تاريخ تنفيذ الاتفاق· بدوره، ثمّن عبدالله الدرمكي المدير التنفيذي لمجلس أبوظبي للتوطين الشراكة المثمرة بين الجهتين، التي تدعم بشكل مباشر فرص كثير من مواطني إمارة أبوظبي في تحقيق طموحاتهم المهنية، موضحاً أنها جاءت إدراكاً من ''ساعد'' بأهمية التوطين في رسم مستقبل إمارة أبوظبي· وقال إنها ''خطوة إيجابية نحو تحقيق كامل أهدافها التوظيفية باختيارها لمجلس أبوظبي للتوطين للقيام بهذه المهمة''· وذكر أنه سيتم اختيار ما يزيد على 130 مرشحاً من أصحاب الكفاءات من ضمن قوائم طالبي العمل المسجلين في قاعدة بيانات المجلس، وإيجاد الموظف الملائم للمتطلبات الخاصة لأي وظيفة شاغرة· وفي مرحلة لاحقة، يعمل المجلس بالتعاون مع ''ساعد'' على توفير دورة تدريبية مدتها خمسة أسابيع للمرشحين، يحصل في نهايتها المرشح، الذي يكمل الدورة بنجاح، على وظيفة ثابتة في شركة ''ساعد''، بما يضمن الرضا المتبادل للموظف وصاحب العمل عن نتائج عملية ملء الشواغر· ومن المنتظر أن يبدأ كل من مجلس أبوظبي للتوطين و''ساعد'' بتطبيق خطة ملء الشواغر خلال الأسابيع القادمة، في إطار سعيهما المشترك لأداء دور ريادي في تحقيق الرؤية الخاصة بإمارة أبوظبي والمتمثلة بتأمين فرص عمل مناسبة وبناء مستقبل مشرق لأبناء الإمارات كافة·
المصدر: أبوظبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©