برامج توعية للعمال في شهر رمضان

تطلق وزارة العمل بالتعاون مع هيئة الصحة ـ أبوظبي ببلدية أبوظبي برامج توعية للعمال في مواقع العمل بعنوان “حافظ على سلامتك أثناء العمل في شهر رمضان”، بهدف التثقيف الصحي للعمال ومشرفي المواقع بمخاطر العمل في أوقات الصوم خلال فصل الصيف. وتوفر وزارة العمل وهيئة الصحة مطويات “بروشورات” للشركات تحوي رسوماً كاركاتيرية تجسد حواراً بين أحد مشرفي مواقع العمل وعدد من العمال، حيث يشرح فيه كيفية الوقاية أثناء العمل في شهر رمضان الذي سيحل ضيفاً الأسبوع القادم. ويمكن للشركات الحصول على المطويات من إدارات التوجيه والتفتيش بمكاتب العمل المنتشرة على مستوى الدولة أو من خلال الرابط الإلكتروني لهيئة الصحة ـ أبوظبي http://haad-safe.ae/index باللغتين العربية والإنجليزية. وذكرت المطويات ضرورة تجنب العمال العمل في ظروف حرارة شديدة علاوة على البقاء في أماكن مظللة أو محاولة العمل في الوردية الليلية، حيث يتمكن العمال من تناول الوجبات الخفيفة وشرب السوائل. وتنصح المطويات بمراقبة العمال وملاحظة الظهور المبكر لعلامات الإجهاد الحراري مثل الدوار والسخونة واحترار الجلد حتى يتم اتخاذ الإسعافات اللازمة في حال الإصابة. وأشارت المعلومات إلى أن العمال عليهم تناول وجبات السحور الخفيفة التي لا تحتوي على الأطعمة المملحة، وتضم الفاكهة والخضراوات بالإضافة إلى شرب العديد من السوائل مثل العصائر الطازجة غير المحلاة والمياه وعدم تناول المشروبات الغازية وتناول السكريات. برنامج تثقيف صحي ووضعت هيئة الصحة في أبوظبي برنامجاً خاصاً لحماية العمال من الانعكاسات السلبية للعمل في الطقس الحار، يهدف إلى تخفيض أو تجنب الحالات المرضية الناجمة عن العمل في الطقس الحار. وتركز الهيئة في البرنامج على توعية وتثقيف العمال والمشرفين عليهم بالإضافة إلى أصحاب العمل حول السبل الكفيلة بمواجهة أعراض الإجهاد الحراري، وكيفية معالجتها من خلال اتخاذ التدابير الوقائية اللازمة في أماكن العمل للحفاظ على سلامة وصحة العمال خاصة في موسم الصيف. وتؤكد الهيئة أنه يمكن الوقاية من الإجهاد الحراري والأمراض الناجمة عن الحر الشديد، في حال تم اعتماد الإجراءات المناسبة وتثقيف العمال للتعرف على أعراض الإجهاد الحراري وكيفية الوقاية منها. وتدعو الهيئة أصحاب العمل إلى التقدم بطلب الاشتراك في برنامج هيئة الصحة في أبوظبي الخاص عبر الضغط على الرابط المخصص لاستمارة التسجيل على موقع الهيئة www.haad.ae على أن يتم تحميل كافة الملفات المتعلقة به بعد تعبئة الاستمارة. وترسل الهيئة الرزمة الخاصة بكيفية تطبيق البرنامج من أجل تعزيز الوعي لدى المديرين والمشرفين والعمال حول مخاطر التعرض للحر الشديد وكيفية الوقاية من الإجهاد الحراري. الوقاية من الطقس الحار وتشير المواد التثقيفية إلى أن الإجهاد الحراري الناجم عن العمل في الطقس الحار قد يكون قاتلاً إذا لم تتخذ التدابير اللازمة للوقاية منه. وقد حدد قانون العمل المسؤوليات والواجبات المترتبة على أصحاب العمل في ما يتعلق بحماية موظفيهم والمحافظة على صحتهم. وينص القانون على وجوب حماية العمال من الأعراض الناجمة عن العمل في الطقس الحار، ويتعين على أصحاب العمل اتخاذ التدابير المناسبة مثل تطبيق الإجراءات الخاصة بحماية صحة العمال في أماكن العمل، توجيه وإرشاد وتدريب العمال والمشرفين عليهم حول سبل الوقاية من الأعراض الناجمة عن الإجهاد الحراري وتوفير مستلزمات الوقاية، كالماء ومشروبات الإرواء الفموي والملابس الملائمة ولوازم الحماية المطلوبة في مثل هذه الحالات. فترات استراحة وتنصح الهيئة بالسماح للعمال بالعمل وفق السرعة التي تناسبهم وتشجيعهم على أخذ فترات استراحة وفقاً لحاجاتهم، وإعطاء الوقت اللازم للقادمين الجدد أو العائدين من إجازاتهم للتأقلم مع الطقس الحار خلال سبعة أيام قبل المباشرة بالعمل الشاق خاصة في موسم الصيف، كما يجب تدريبهم وإرشادهم على كيفية العمل في الطقس الحار قبل أن يتولوا مهامهم. وأكدت ضرورة توفير الرعاية الطبية الطارئة لأي عامل يعاني من مرض مزمن “ارتفاع في ضغط الدم والبدانة والسكر” أو يخضع لعلاج بالأدوية، ومن ثم فعليه مراجعة الطبيب. تجهيز مكان العمل وشملت النصائح أيضاً تجهيز مكان العمل بكافة المعدات اللازمة مثل: إضافة عازل للسقوف، للحد من تسرب حرارة الشمس، والحرص على أن يتضمن مكان العمل مناطق مظللة، واحترام فترة الاستراحة في منتصف اليوم وتشجيع العمال عليها وذلك وفقاً لقانون وزارة العمل الخاص بشروط العمل في موسم الصيف. وشددت الهيئة على أهمية توفير مناطق مكيفة للاستراحة وتجهيزها بحاويات لماء الشرب أو مشروب الإرواء، والحرص على استخدام نظام تهوية فعال مثل مروحة شفط الهواء وتثبيتها فوق الأماكن التي تنجم عنها حرارة عالية مثل الأفران، وتوفير أنظمة التهوية مثل المراوح لضمان وصول نسمات الهواء إلى البشرة وزيادة تبخر العرق الذي يسهم في خفض حرارة الجسم. ولفتت إلى ضرورة استخدام نظام المكيفات الهوائية، حيث إن كمية السوائل المطلوبة للحفاظ على معدل الماء الضروري في الجسم تتحدد وفقاً لكمية التعرق التي ترتبط بكمية الجهد المبذول في العمل وبشروط العمل، وتتفاوت كمية التعرق بحسب القدرة على التأقلم مع المناخ. نصائح طبية أطلقت هيئة الصحة العديد من النصائح والتوجيهات الخاصة بحماية صحة العمال وحياتهم، حيث اعتماد آليات وإجراءات خاصة في أماكن العمل لحماية العمال من مخاطر العمل في الطقس الحار، وتوعية العمال والمشرفين عليهم وتدريبهم على كيفية التعرف على أعراض الإجهاد الحراري وسبل معالجتها. كما دعت الهيئة إلى ضرورة استخدام لغة بسيطة يستطيع العمال استيعابها كما يجب أن تتضمن معلومات عن كيفية التعامل مع حالات ارتفاع حرارة الجسم، وما هي أعراض الإجهاد الحراري، وكيفية التأقلم مع الطقس الحار، ونمط العمل وإيقاعه وأهمية فترات الاستراحة والملابس الملائمة والإسعافات الأولية اللازمة لمواجهة الأعراض الناجمة عن الإجهاد الحراري. وتشمل أيضاً المطويات معومات حول التدابير الوقائية وأبرزها كيفية تزويد الجسم بالماء “تناول ليترين من الماء كل ساعتين أوثلاث ساعات في اليوم”، وتزويد العمال بالكميات الكافية من ماء الشرب ومشروب الإرواء وذلك في أمكنة ملائمة ضمن موقع العمل، ووضع جدول زمني لشرب الماء كل ساعة من أجل التشجيع على تناول السوائل، وتزويد العمال بالملابس المناسبة للعمل في الطقس الحار إلى جانب لوازم الوقاية الشخصية عند الضرورة بما فيها حاوية كبيرة لمياه الشرب سعة 1-2 لتر.