أبوظبي (الاتحاد)
استضاف مسرح مؤسسة التنمية الأسرية التابع للمجلس الأعلى لرعاية الأمومة والطفولة في أبوظبي، ورشة عمل مهنية تثقيفية هي الأولى لمبادرة «سعادة بلا حدود» التطوعية، التي تهدف إلى ترسيخ مفاهيم السعادة وتعزيزها لتصبح ممارسة وثقافة ونهج حياة في مجتمع الإمارات، ودعم أهداف البرنامج الوطني للسعادة والإيجابية بنشر ثقافة السعادة والإيجابية في بيئة العمل والمجتمع.
وتضمنت ورشة العمل المهنية التثقيفية فقرات متنوعة وتفاعلية، من ضمنها التعريف بالبرنامج الوطني للسعادة والإيجابية، واستعراض أفضل الممارسات والتجارب العالمية والوطنية في تهيئة بيئة عمل تحقق السعادة للموظفين والمتعاملين، وتطوير خطط ومبادرات السعادة بطرق مبتكرة وتفاعلية، وتوضيح الأسس العلمية لمفهوم السعادة إضافة إلى دعم المؤسسات للوصول لأهدافها في تطبيق تلك المبادرات.
واستعرضت الورشة نتائج دراسات علمية تناولت آثار ترسيخ قيم السعادة في العمل، وأكدت أن الموظفين السعداء أكثر إنتاجية وذوو أداء متميز، وأن السعادة تعزز الفكر الإبداعي، وتطرق الرؤساء التنفيذيون إلى أسس السعادة المهنية في العمل، مؤكدين أنها من أهم عوامل النجاح المؤسسي، ولافتين إلى ضرورة أن تركز المؤسسات في رؤاها وأهدافها على تبني ثقافة السعادة والإيجابية.
وشارك نحو 60 موظفاً يشغلون مواقع وظيفية مختلفة في دائرة التنمية الاقتصادية وهيئة الصحة بأبوظبي ومؤسسة التنمية الأسرية ومجلس أبوظبي للجودة وشركة أبوظبي للخدمات العامة «مساندة» وشركة أبوظبي للصرف الصحي في ورش تفاعلية هدفت لتوليد أفكار من شأنها تطوير خطط ومبادرات السعادة بطريقة مبتكرة وتفاعلية وبناء نموذج يناسب كل هيئة أو مؤسسة أو دائرة حسب تخصصها ونطاق عملها، لتنعكس إيجاباً على مستويات سعادة الموظفين والمتعاملين.
الجدير بالذكر أن مبادرة «سعادة بلا حدود» هي مبادرة تطوعية تهدف لدعم جهود الهيئات والدوائر والشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة في نشر ثقافة السعادة والإيجابية، من دون تحمل عبء تكاليف الاستعانة بشركات استشارية، وتقوم فكرة المبادرة على تخصيص جزء من وقت الرؤساء التنفيذيين لتقديم خدمات استشارية مجانية، يوظفون من خلالها الخبرات والتجارب التي اكتسبوها في البرنامج التدريبي العلمي الشامل الذي نفذه البرنامج الوطني للسعادة والإيجابية.
وتطوع لتقديم الورشة ستة من الرؤساء التنفيذيين للسعادة والإيجابية من أصل 14 رئيساً تنفيذياً يشاركون في المبادرة، هم كل من: ناصر الراشدي مدير إدارة السياسات والتشريعات الفضائية بوكالة الإمارات للفضاء، وصلاح الهاشمي مدير إدارة الاتصال الحكومي بالهيئة الاتحادية للرقابة النووية، وخلود الرستماني الرئيس التنفيذي للسعادة والإيجابية والابتكار بالمجلس الاتحادي للتركيبة السكانية، وشيخة آل علي مدير مكتب إسعاد المتعاملين بوزارة التغيير المناخي والبيئة، ووفاء العولقي مدير إدارة التعليم والتدريب الفني والمهني بالهيئة الوطنية للمؤهلات الرئيس التنفيذي للسعادة والإيجابية في الهيئة وعلياء المهيري مدير قسم تفاعل وأداء الموظفين بموانئ دبي العالمية.
ويمكن للمؤسسات الحكومية والخاصة الراغبة بالمشاركة في هذه المبادرة التنسيق مع فريق العمل المكون من 14 متطوعاً من الرؤساء التنفيذيين للسعادة والإيجابية لتنفيذ ورش العمل والندوات.
عدد اليوم
