الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

49 جهة حكومية تتنافس على جائزة أبوظبي للأداء المتميز

49 جهة حكومية تتنافس على جائزة أبوظبي للأداء المتميز
20 مايو 2013 00:03
هالة الخياط (أبوظبي)- ارتفع عدد الجهات الحكومية المشاركة في الدورة الثالثة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز إلى 49 جهة حكومية، بزيادة 14 جهة عن الدورة الثانية، فيما تمت زيادة الجوائز إلى 24 جائزة، موزعة ضمن الفئات الثلاث، في الوقت الذي تم فيه تطوير هيكل الجائزة ليواكب أولويات حكومة أبوظبي. وتبدأ الجهات المشاركة في الجائزة تسليم وثائق الجائزة خلال شهر يوليو المقبل، فيما تبدأ عملية التقييم في سبتمبر، علما أن برنامج أبوظبي للتميز بالمجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي أعد جميع وثائق الجائزة التي شملت جميع الأدلة الإرشادية للفئات الأولى والثانية والثالثة وتطوير المواد الخاصة بورش العمل، حيث تم عقد 30 ورشة عمل للمنسقين الداخليين وأعضاء فرق العمل حضرها 500 عضو، كما تم الانتهاء من إعداد قاعدة معلومات للمقَيِّمين شملت 600 مقَيِّم وإعداد آلية لتقييمهم واختيار المؤهلين منهم للقاءات الشخصية. ودعا برنامج أبوظبي للتميز بالأمانة العامة للمجلس التنفيذي الجهات الحكومية كافة للاستفادة من المعايير التي تم تبنيها في الهيكل الجديد لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في دورتها الثالثة، كون الهيكل يراعي توجهات حكومة أبوظبي، ويواكب أفضل المعايير العالمية المتبعة لترسيخ ونشر ثقافة تميز الأداء. وأوضح ياسر النقبي مدير برنامج أبوظبي للتميز بالأمانة العامة للمجلس التنفيذي في مؤتمر صحفي عقد أمس، أن الهيكل الجديد للجائزة اعتمد على المفاهيم والمبادئ العالمية للتميز ودراسة النماذج المختلفة للتميز، والاطلاع على أبرز الجوائز العالمية في هذا المجال علاوة على التشاور مع كافة الجهات ذات العلاقة. وأضاف، أن هيكل الدورة الثالثة للجائزة جاء نتيجة لتراكم الخبرات المكتسبة إذ تمت مراجعة وتطوير المعايير والنماذج المتبعة في الدورتين السابقتين، علاوة على ضمان أن تواكب جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز أولويات الحكومة وأهدافها، وبما يساهم في تحقيق رؤية حكومة أبوظبي وتقدمها. وأكد أن جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز تعتبر آلية رئيسية لغرس ثقافة التميز في مختلف الجهات التابعة لحكومة أبوظبي، لتعزيز قدراتها وطاقاتها لتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمتعاملين، كون الجوهر الأساس من هذه الجائزة هو رفع مستويات الأداء المؤسسي والتركيز على المتعاملين. وتهدف جائزة أبوظبي في دورتها الثالثة إلى تحفيز الجهات الحكومية على تقديم خدماتها بشكل متميز وأكثر فاعلية، من خلال ترسيخ منهج ومفردات موحدة للتميز للوصول إلى ثقافة حكومية مشتركة، وتقييم مستوى كل جهة في سعيها نحو التميز بما يتيح تحديد نقاط القوة الرئيسية ومجالات التحسين، للوصول إلى تحديد وتقدير إنجازات الجهات الساعية نحو مستوى أداء عال والاحتفاء بها. وأشار النقبي إلى أن الجائزة ستسهم بشكل رئيسي في توفير المعلومات الهادفة والمستقلة حول الأداء من خلال التغذية الراجعة، الأمر الذي سينعكس على إجراءات التحفيز والتطوير، إضافة إلى ضمان التركيز الواضح على طرق إدارة الجودة الشاملة التي يمكن تطبيقها بشكل عام في جميع الجهات الحكومية وتوفير منهجية واضحة لقياس التقدم المستمر. وأضاف، أن الجائزة وسيلة لتعزيز استدامة التحسين من خلال تطوير وتنفيذ وتطبيق برامج ومبادرات مبتكرة، ولترسيخ ثقافة التميز في مختلف الجهات الحكومية في إمارة أبوظبي من خلال الالتزام بمبادئها ومتطلباتها وتطبيق أفضل الممارسات. ويتكون الهيكل الجديد للجائزة من ثلاث فئات رئيسية، هي: جوائز الجهات، وجوائز الفرق والمشاريع، وجوائز الأفراد، وتم تصميمها لضمان أن الجهات الحكومية المتميزة هي تلك الجهات التي تقدر العاملين وتنشر ثقافة التمكين، وتحقق التوازن بين إنجاز الأهداف المؤسسية والفردية وأهداف فرق العمل المختلفة. ويبلغ العدد الكلي للجوائز 24 جائزة موزعة ضمن فئات الجائزة الثلاث، وهي الفئة الأولى (الجائزة الرئيسية للجهات، الجوائز الفرعية للجهات، جوائز محركات التميز للجهات)، الفئة الثانية (جوائز المشاريع، فرق العمل)، والفئة الثالثة (وسام رئيس المجلس التنفيذي). وأكد مدير برنامج أبوظبي للتميز ضرورة استخدام الجهات الحكومية النموذج المعتمد للقيام بالتقييم الذاتي، والاستفادة من تقارير التغذية الراجعة والدراسات لتحديد نقاط القوة ومجالات التحسين، ليتم استثمارها وتحويلها إلى مشاريع تحسين وتطوير لتحقيق التميز والريادة في الأداء الحكومي. وتتوزع مراحل جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز على تسع مراحل رئيسية، هي على التوالي: تقديم الوثيقة إلى برنامج أبوظبي للتميز، التقييم المستقل، التقييم التوافقي، الزيارات الميدانية، المقابلات الشخصية التي ستتم في شهر سبتمبر المقبل، المراجعة الأولية للتقارير، لجنة التحكيم، اعتماد النتائج من قبل المجلس التنفيذي، الحفل الختامي لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز الذي سيكون قبل نهاية العام الجاري، وتسليم تقارير التغذية الراجعة.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©