أظهرت دراسة حديثة عن أحوال الموظفين في مصر، أن الموظف المصري يعمل لمدة نصف ساعة يومياً على الرغم من امتداد ساعات العمل الرسمية إلى 7 - 8 ساعات يومياً، وذلك رغم حصول 95 بالمائة من الموظفين على امتياز في تقاريرهم السرية.
وبحسب ما نقل موقع "أخبار مصر"، قالت الدكتورة آية ماهر أستاذة الموارد البشرية في الجامعة الأمريكية، التي أجرت الدراسة: "إن الدراسة تمت على أساس المقارنة بين العمل في المؤسسات البريطانية والمصرية على مدار 3 سنوات".
وأظهرت الدراسة أن الموظف المصري يهتم بتقديره في التقارير السرية السنوية حتى يحصل على راتبه وحوافزه بشكل كامل، ولذلك يكتب المدير في تقارير الموظفين امتياز للجميع حتى لا يتم حرمانهم من دخلهم الذي يعتمدون عليه، وذلك بشكل ودي بعيداً عن قواعد العمل.
وطالبت الدراسة بإنشاء هيئة مستقلة لإصدار التقارير بشكل علني والرقابة الداخلية على الموظف، وإصلاح نظام الأجور في مصر، حيث إن الحد الأدنى للمرتب ضئيل جداً ويعادل 246 جنيه.
من جهتها، طالبت نائب رئيس هيئة النيابة الإدارية المستشارة "سامية المتيم" بتدريب الموظفين وربط التعليم بسوق العمل حتى لا يحدث هذا التكدس في الهيئات الحكومية.
وأكدت أن تقرير أداء الموظف يتم على أساس العمل المسند إليه وكيفية أداءه وسرعة إنجازه وإلمامه باللوائح والقوانين ورضاء الجمهور عنه.
عدد اليوم
