أبوظبي (الاتحاد)
أطلقت هيئة الأوراق المالية نظام التعليم المهني المستمر (CPD) كإحدى مبادرات مركز التدريب بالهيئة التي تتوجه إلى العاملين المؤهلين والمرخصين في قطاع الأوراق المالية بالدولة الذين سبق لهم اجتياز برنامج اختبارات الترخيص المهني الذي تجريه للهيئة، وذلك انطلاقاً من توجيهات مجلس إدارة هيئة الأوراق المالية والسلع برئاسة معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري وزير الاقتصاد، وتماشياً مع مبادرات حكومة الإمارات في التحول الإلكتروني لتقديم لخدمات الحكومية.
وقال د.عبيد سيف الزعابي الرئيس التنفيذي لهيئة الأوراق المالية بالإنابة، إن المبادرة تعتبر الأولى من نوعها على مستوى الهيئات الرقابية الخليجية والعربية، وإن الهدف من استحداث نظام التعليم المهني المستمر -كإحدى المبادرات الإلكترونية للهيئة- هو ضمان مواكبة مؤهلات وقدرات العاملين في القطاع مع المتغيرات التي تجري في الأسواق المالية محلياً وعالمياً والإحاطة بالتطورات والتشريعات المالية ومتطلبات السوق المالي بشكل منتظم ومستمر. وأضاف أن نظام التعليم المهني المستمر يضاهي نظيره المقدم في الأسواق المالية المتطورة، وأنه تم إعداده وفق أفضل الممارسات العالمية، حيث قامت الهيئة بتصميم نظام إلكتروني يتيح للعاملين في القطاع تسجيل واعتماد الساعات التدريبية المطلوبة، علماً بأن اختيار الأنشطة التدريبية يتم وفق معايير وضوابط تم إدراجها في دليل نظام التعليم المهني المستمر (CPD Manual)، حيث يمكن مطالعة الدليل المرفق مع بطاقة الخدمة الإلكترونية ضمن قائمة «الخدمات الإلكترونية» بالموقع الإلكتروني للهيئة.
وتم تحديد الساعات التدريبية المطلوبة من تاريخ إطلاق الخدمة الإلكترونية حتى نهاية ديسمبر القادم بـ15 ساعة تدريبية، على أن يصبح عدد الساعات التدريبية المطلوبة سنوياً 30 ساعة تدريبية ابتداءً من عام 2017.
وكان مركز التدريب بالهيئة عقد ثماني ورش عمل توعوية عن تفاصيل منظومة التعليم المهني المستمر باللغتين العربية والإنجليزية في كل من أبوظبي ودبي، حضرها عدد كبير من العاملين في قطاع الأوراق المالية، ممن استوفوا معايير المشاركة، ومن بينهم عدد من الوسطاء ومديري التداول والمحللين الماليين الذين ينتمي غالبيتهم إلى الجهات المالية الخاضعة لإشراف الهيئة. وقام مركز التدريب بحصر أبرز المقترحات والتوصيات التي طرحها الحضور بشأن نظام التعليم المهني المستمر، التي من أهمها أن تقوم الهيئة بطرح برامج وخدمات تدريبية، نظير رسوم محدودة، عن طريق مركز التدريب نظراً إلى ما يتمتع به من ثقة كبيرة من جمهور المتعاملين من حيث جودة التدريب ومواكبته لمتطلبات قطاع الأوراق المالية والسلع.
وكخطوة تمهيدية لإطلاق البرنامج قام المركز ابتداءً من النصف الثاني من العام الجاري بمخاطبة جميع العاملين بالجهات التابعة لإشراف الهيئة لدعوتهم للمشاركة في نظام التعليم المهني المستمر بناءً على ما تم شرحه في الورش التعريفية التي شاركوا بها، كما باشر مركز التدريب عبر الخدمة الإلكترونية المخصصة للتعليم المهني المستمر باستقبال طلبات التقدم للتسجيل بالنظام الإلكتروني الخاص ببرنامج التعليم المهني المستمر.
عدد اليوم
