«العمل» تدرس مضاعفة مكافآت العاملين في «تسهيل»

تدرس إدارة مراكز الخدمة بوزارة العمل حالياً، مضاعفة المكافآت المالية والحوافز التشجيعية الشهرية للمواطنين العاملين في مراكز "تسهيل" على مستوى الدولة. ووصل عدد مراكز "تسهيل" على مستوى الدولة21 مركزاً تتولى إنجاز المعاملات التابعة لمعظم الوزارات والدوائر الحكومية، وبلغت نسبة التوطين في بعضها 100%. وأكد سلطان المربوعي مدير مركز "تسهيل" في أم القيوين، أن المركز لديه 25 موظفاً وموظفة، تبدأ رواتبهم الأساسية من 5 آلاف درهم، وتصل أحياناً مع المكافآت والحوافز التشجيعية إلى أكثر من 20 ألف درهم حسب المعاملات التي يتم إنجازها خلال الشهر، مشيراً إلى أن المركز انتقل مؤخراً إلى مبناه الجديد الواقع مقابل سوق السلمة للخضراوات والفاكهة بأم القيوين، حيث يضم 28 كونتراً، منها 24 لإنجاز معاملات وزارتي العمل والصحة، وإدارة الإقامة وشؤون الأجانب والهوية، بالإضافة إلى 4 كونترات لتقديم خدمات متنوعة مثل معاملات بنكية وخدمة توصيل البريد وغيرها. وأضاف أن المبنى الجديد يحتوي على كافتيريا يقدم خدماته للمتعاملين مع المركز خلال فترة إنجاز المعاملة، التي لا تتجاوز عشر دقائق، كما يوجد جهاز لإيداع الضمان البنكي للعمال. ولفت المربوعي إلى أن المركز ينجز حوالي 500 معاملة يومياً، ويعمل على فترتين صباحية ومسائية، لافتاً إلى أنه تم تحديد 400 معاملة لكل موظف يجب أن ينجزها خلال الشهر، وفي حال تجاوز العدد تتضاعف مكافآته المالية، مشيراً إلى أن وزارة العمل تدرس حالياً زيادة عدد الخدمات المقدمة للمتعاملين في مراكز "تسهيل" من خلال اتفاقيات التعاون بين الوزارة والجهات الأخرى، وذلك من أجل مضاعفة المكافآت والحوافز الشهرية للمواطنين العاملين في تلك المراكز، مشيداً بتعاون المسؤولين في إدارة مركز الخدمة في الوزارة، ومتابعتهم المستمرة لتلبية احتياجات المتعاملين مع المراكز، لتشجيعهم المواطنين على الالتحاق بالوظائف المتوفرة بمراكز "تسهيل" المنتشرة على مستوى الدولة.