«إيمال» تختتم برنامجها التدريبي الصيفي الأول بنجاح

أنهى 12 طالباً جامعياً إماراتياً مؤخرا برنامج التدريب الصيفي الأول الذي نظمته شركة الإمارات للألمنيوم “إيمال” منذ مطلع شهر يوليو الماضي وعلى مدى شهرين كاملين، بحسب بيان صحفي أمس. ويمثل الطلبة الذين تم اختيارهم للبرنامج طيفاً متنوعاً من التخصصات الجامعية، وقد أتيحت الفرصة أمام المتدربين لاكتشاف تفاصيل الأدوار التي تلعبها التخصصات المختلفة التي اختارها كلٌ منهم مجالاً لدراسته الجامعية؛ سواء في العمليات التشغيلية أو الإدارية في مشروع “إيمال” الصناعي المتكامل في مدينة الطويلة. ومن المنتظر أن تنعكس الخبرات العملية التي اكتسبها المتدربون إيجاباً على أدائهم الأكاديمي لدى التحاقهم بكلياتهم مطلع الفصل الدراسي الجديد. وقال رضوان المدني، مدير التخطيط والتوظيف في شركة “إيمال” في البيان: “نهدف من خلال هذا البرنامج إلى تشجيع الطلبة الجامعيين المتميزين والموهوبين، وتطوير مهاراتهم العملية بالشكل الذي يؤهلهم لبدء حياتهم المهنية بثقة أكبر، ودخول سوق العمل وهم مستعدون ومطلعون”. وحظي المتدربون بفرص اللقاءات المفتوحة والمباشرة مع نواب رئيس الشركة، ومدراء مناطق العمل في المصهر، مما عزز الفوائد المكتسبة من البرنامج، ووسع معرفتهم بمختلف تفاصيل سير العمل في أقسام وقطاعات المصهر. ويقول سيف مروان، أحد طلاب “كلية دبي” عن مشاركته في البرنامج: “كانت تجربة مميزة. فالتجول بين خطوط الإنتاج، وتحسس الحرارة العالية في هذه المنطقة كان أمراً فريداً. كما أن الاطلاع عن كثب على عملية إنتاج الألمنيوم، والتعرف إلى أهمية الدور الذي يلعبه كل موظف في هذه العملية المعقدة تجربة لا تعوض”. أما يوسف أحمد سرحان، وهو أيضاً من طلبة “كلية دبي” فقال: “حين بدأت هذا التدريب، لم أكن أعرف الكثير عن الدور الذي تلعبه البدالات في الشبكات المحلية، أما الآن فقد اختبرت عملياً تفاصيل عملها تحت إشراف خبراء تقنيات المعلومات في مصهر “إيمال”. واليوم يمكنني معاودة دروسي في الكلية وأنا على اطلاع بالكيفية التي تعمل وفقها. لقد كانت معاينة النظرية وهي تتحول إلى واقع ملموس أمراً ممتعاً”. ومنذ انطلاقتها الأولى، أرست شركة الإمارات للألمنيوم دعائم قوية لتوفير فرص وظيفية متميزة لمواطني الدولة من الخريجين الجدد والمتمرسين ذوي الخبرة ممن يبحثون عن فرص عمل واعدة خارج قطاعي النفط والغاز. ويقول محمد حيدر سعيد سيف المرزوقي، والذي تخرج حديثاً من كليات التقنية العليا في تخصص إدارة الأعمال: “تقدمت بطلب وظيفي لشركة “إيمال”، فتواصلوا معي، وعرضوا عليّ المشاركة في برنامج التدريب الصيفي من أجل التعرف إلى آليات وبيئة العمل هنا. وقد كان البرنامج ناجحاً ومنظماً جداً”.