المنطقة الغربية - عبدالله محمود:
حمل خلفان عيسى المنصوري مدير المنطقة الغربية التعليمية المسؤولية والأمانة للقادة التربويين بمدارس المنطقة الغربية للمضي قدماً في عملية إحداث نقلة نوعية في مسيرة العمل التربوي للتطوير والتحسين بما يضمن الجودة لتمكين أبنائنا من مسايرة التطور العلمي والتدفق المعرفي بما يفي ويلبي متطلبات دولتنا في سعيها إلى التقدم والازدهار باعتبارهم هم قادة الميدان·
وأعرب في كلمته التي ألقاها بمناسبة ملتقى الإدارة المدرسية الرابع لمدراء ومديرات المدارس وجمعيات نهضة المرأة الظبيانية ورياض الأطفال وموجهي قطاع الرويس والذي عقد بالمركز الترفيهي لمجمع الرويس السكني تحت شعار تطلعات ميدانية للشخصية القيادية بإشراف وتنظيم الإدارة المدرسية بالغربية أعرب عن تقديره لأهداف وشعار الملتقى والموضوعات التي أختيرت والتي تأتي منسجمة مع ما تشهده الساحة التربوية من خطى حثيثة نحو التجديد في مسيرة العمل التربوي بالغربية·
وألقى الأستاذ ياسر محمد النادي موجه الإدارة المدرسية ورئيس اللجنة المنظمة كلمة ثمن فيها جهود المنطقة التعليمية وأعضاء اللجنة في إنجاح الملتقى·
وقال: إن من أهم تطلعاتنا كإداريين وتربويين في نفس الوقت أن تحدث في مجتمعاتنا المدرسية هزات عنيفة تطيح بالأساليب التقليدية والروتينية التي تطغى على مسارات العمل التربوي وشجع على أن تقوم كل مؤسسة تربوية وتعليمية بتشكيل خلية نحل تنصب جهودها لتخطي العوامل السلبية وتحقيق الجودة الشاملة وللإدارة المدرسية الدور الأكبر في توجيه وقيادة العمليات نحو الانجاز مشيراً في هذا الصدد إلى اختيار الأوراق المقدمة بما يتلاءم وكفايات الإدارات المدرسية والتي يلقيها خبراء تربويون خلال الملتقى لتبادل الخبرات باطلاع الميدان على الجديد في سلسلة الملتقيات التربوية للإدارة المدرسية·
وثمنت الاستاذة موزة ذيب المنصوري مديرة جمعية المرأة الظبيانية فرع مدينة بعيا السلع في كلمة لها أهمية دور الإدارات المدرسية وضرورة تطوير وتحديث أدوار مدير المدرسة·
ثم قدم المحاضر عارف فضل السويدي ورقة عمل عن التحفيز والأداء المتميز وتناول بالشرح عملية التحفيز وماهيته وهرم الحاجات الانسانية كما بين كيف يمكن لمدير المدرسة أن يوظف نظرية (ماساو) في الدوافع في عملية التحفيز في مدرسته·
وقدم المحاضر أيمن النبهان ورقة عن التأهيل القيادي والإداري للجودة· وتناول إدارة الجودة الشاملة ومفهوم التميز الإداري مع مطلع الألفية الجديدة باعتباره الشغل الشاغل لجميع القطاعات الخدمية والانتاجية وتناول خطة المدير الناجح ومراحل تطبيق الجودة الشاملة·
وقدم المهندس عبداللطيف العزعزي ورقة عن برنامج الطاقة في التميز البشري ومفهوم الطاقة الكهرومغناطيسية وماهيتها·
وأكد أن جميع الأحياء والجمادات وغيرها عبارة عن طاقة متصلة ببعضها البعض حتى الفكرة التي يفكر بها الإنسان عبارة عن طاقة مشيراً إلى قدرة الله سبحانه وتعالى أن أودع الطاقة في هذا الكون بما فيه من كائنات الحية والجمادات وغيرها·
ومن جهة أخرى وصفت الاستاذة عفراء راشد المنصوري الملتقى بأنه نقلة نحو الأمام والعمل على وضع نظام للإدارة يقوم على الاعتبارات المهنية السليمة وأضافت الأستاذة فاطمة حسين الحوسني أن التقدم والتغيير ليس مجاراة للعصر فحسب بل ضرورة حتمية لتطورنا وإبداعنا وركزت على أهمية تفاعل المدرسة مع البيت والمجتمع وأعرب جميع الإداريين والإداريات عن نجاح الملتقى الرابع في اختيار الموضوعات التي تلبي وتهدف إلى إحداث ثورة في العمل الإداري نحو الأفضل لمواكبة تحديات العصر الجديد·
عدد اليوم
