دبي (وام) ـ كثفت مجموعة الإمارات جهودها لاستقطاب المزيد من الكوادر البشرية الوطنية للعمل في مختلف أقسام ودوائر المجموعة التي تضم طيران الإمارات ودناتا وشركات أخرى.
وقال عبد العزيز آل علي النائب التنفيذي لرئيس مجموعة الإمارات للموارد البشرية إنه بناء على تعليمات سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم رئيس هيئة دبي للطيران، الرئيس الأعلى لمجموعة طيران الإمارات، وبإشراف مباشر من سموه تواصل المجموعة العمل على توفير فرص للمواطنين الراغبين في العمل في مختلف دوائر المجموعة، حيث قامت بإعداد الخطط اللازمة لتطوير مهاراتهم من خلال البرامج التعليمية والدورات التدريبية في جميع المجالات.
وأضاف أن المجموعة خصصت ميزانية سنوية ضخمة لتوظيف وتطوير المواطنين حيث تسعى إلى التركيز على الوظائف الخدمية.
وتشمل البرامج التي توفرها طيران الإمارات للمواطنين برنامج تدريب الطيارين وأطقم الخدمات الجوية والبرنامج الوطني لخريجي المدارس ويغطي مجالات مختلفة تشمل الشحن الجوي دناتا تكنولوجيا المعلومات المبيعات والأمن وإدارة المرافق والمنشآت وبرنامج تدريب فنيي صيانة الطائرات “طيران الإمارات” وبرنامج التدريب الإداري لخريجي الجامعات. إضافة إلى الدبلوم العالي يغطي الموارد البشرية والاتصالات المشتركة وتطوير الأداء وصناعة السفر والعمليات التجارية وخدمات المطار وتكنولوجيا المعلومات والمالية ودناتا لخدمات السفر وخدمة العملاء وإدارة العائدات والعمليات الجوية.
ودعا آل علي المواطنين إلى التقدم لوظيفة أطقم الخدمات الجوية “المضيفات والمضيفين”.
ليكونوا سفراء لبلدهم في الأجواء ووجها مشرقا لناقلات المجموعة الوطنية حيث توفر لهم فرصا لا محدودة للتجول عبر العالم وتوسيع آفاقهم من خلال الاطلاع على ثقافات مختلف الشعوب والدول فضلا عن الرواتب المجزية.
لدى طيران الإمارات حاليا بضع عشرات من المضيفات والمضيفين المواطنين من أصل 15 ألفا ينتمون إلى أكثر من 120 جنسية.
عدد اليوم
