أبوظبي (الاتحاد)
برعاية معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير الثقافة وتنمية المعرفة، تُقام الدورة الـ (11) من معرض توظيف أبوظبي، الحدث الفريد من نوعه في دولة الإمارات الذي يسعى لاستقطاب الكفاءات والكوادر المواطنة في مختلف التخصصات، وذلك بدءاً من يوم غد الاثنين ويستمر حتى الأربعاء المقبل بمركز أبوظبي الوطني للمعارض، وتنظمه شركة إنفورما للمعارض بمشاركة أكثر من 80 من المؤسسات والجهات الحكومية وشركات القطاع الخاص.
وبهذه المناسبة، أكد معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، أهمية معرض أبوظبي للتوظيف 2017، في إطار الجهود الرامية لتعريف الكفاءات والكوادر المواطنة بمختلف التخصّصات المطلوبة في سوق العمل، وتعزيز الفرص الوظيفية المتاحة للخريجين الجدد ولغيرهم من الباحثين عن فرص أفضل في مختلف المجالات، وبما يُسهم في تعزيز ودعم استراتيجية التوطين بشكل عام.
ويُعتبر المعرض ملتقى للباحثين عن عمل مع شركات القطاع الخاص والمؤسسات الرسمية ليتعرفوا على قدرات الخريجين الجدد، وفرصة كذلك للمؤسسات التعليمية للتعّرف على احتياجات سوق العمل ومتطلبات الشركات والمؤسسات من الكوادر الوطنية المؤهلة، وبما يترجم توجيهات القيادة الرشيدة بالتنمية البشرية والنهوض بالقوى العاملة.
وأوضح معاليه أنّ إمارة أبوظبي ودولة الإمارات تعتبر الاستثمار في الإنسان الثروة الحقيقية للوطن، وهي تضع التنمية البشرية ضمن أولويات استراتيجيتها، وتعمل على منح الفرصة لأبناء الإمارات للاطلاع على أفضل فرص التدريب في كبرى الشركات والمؤسسات الوطنية والخاصة، وبالتالي توفير الوظائف المناسبة لهم للمشاركة في خدمة مجتمعهم وبناء وطنهم. وشدّد على أهمية السعي الدؤوب لتطبيق استراتيجية تنمية الموارد البشرية والارتقاء بالممارسات الوظيفية، التزاماً بمعايير الجودة والتميز التي تحرص دولة الإمارات على المحافظة عليها، بعد أن نجحت في تحقيقها في مختلف المستويات على الصعيدين الإقليمي والدولي.
وأشار إلى أهمية تأهيل وتوظيف المواطنين من خلال سلسلة من برامج التدريب لصقل الخبرات والمهارات المحلية، وتعزيز خطط التعاون مع كبرى الجامعات والمؤسسات الأكاديمية العالمية لتطوير الكفاءات في مختلف المجالات.
وأكدت سوزي باليت المديرة التنفيذية للمعرض أنه منذ انطلاقته الأولى في عام 2007، ومعرض «توظيف» يُعتبر نقطة الوصل الأكثر أهمية بين الخريجين الجُدد والباحثين عن فرص وظيفية أفضل من أبناء دولة الإمارات من جهة، وبين المؤسسات الرسمية والخاصة من جهة أخرى، والتي بدورها تتعرّف من خلال الحدث إلى مؤهلات زوار المعرض وقدراتهم التعليمية والعملية.
وكشفت باليت عن عرض ما يزيد على 7000 فرصة وظيفية شاغرة من قبل الجهات المُشاركة في المعرض، موضحة أنه تمّ تلقي ردود فعل إيجابية من قبل أصحاب العمل المشاركين في المعرض، والذين أبدوا رغبتهم باغتنام هذه الفرصة الفريدة لقضاء المزيد من الوقت لتقييم طالبي العمل الإماراتيين في المعرض. ويُصاحب المعرض مؤتمر توظيف 2017، حيث يناقش المشاركون والرواد في هذا المجال الموضوعات المُهمّة والتحديات التي تواجه توطين الوظائف من خلال دراسات وحالات واقعية، فضلاً عن تقديم نصائح حول سبل التنمية الذاتية.
في حين تواصل غرفة المقابلات «إرشاد» مُساهمتها الفاعلة في المعرض، حيث يُجري الموظفون من ذوي الخبرة المقابلات في الموقع مع المرشحين المؤهلين للعديد من الوظائف التي توفرها الشركات الرائدة في الدولة.
«إدارة المهرجانات» تُشارك بالدورة الـ 11
أبوظبي (الاتحاد)
تشارك لجنة إدارة المهرجانات والبرامج الثقافية والتراثية في الدورة الـ 11 من معرض توظيف، وذلك ضمن جهود اللجنة لاستقطاب الكفاءات والكوادر الإماراتية في مُختلف التخصصات.
وأكد عبدالرحيم الخوري مدير إدارة الموارد البشرية في اللجنة، حرصها على الوجود في هذا الحدث، بهدف تعريف الخريجين والباحثين عن فرص عمل جديدة على طبيعة عمل اللجنة ونوعية الوظائف المتوفرة، وذلك ضمن جناح هيئة أبوظبي للسياحة والثقافة.
عدد اليوم
