أعلنت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية “تنمية” عن استنكاف ألفين و240 مواطنا ومواطنة عن حضور مقابلات وظيفية خلال “أيام التوظيف المفتوحة” التي تم تنظيمها خلال الأشهر الثمانية الماضية.
وتنظم الهيئة “الأيام المفتوحة للتوظيف” بعد ان يتم التنسيق مع المؤسسات التي لديها شواغر وظيفية لغرض تحديد موعد لمقابلة الباحثين عن العمل المرشحين لشغل الوظائف المطلوبة.
وبحسب نورة البدور مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات، فإن الهيئة وجهت منذ بداية العام الجاري الدعوات لنحو 3آلاف و 850 باحثا عن العمل للمشاركة في الأيام المفتوحة للتوظيف حضر منهم نحو ألف و210 مواطنين ومواطنات بواقع نحو 32 في المائة.
وقالت مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات لـ”الاتحاد” ان غالبية الأيام المفتوحة التي نظمت منذ بداية العام الجاري استهدفت التوظيف لدى القطاع الخاص في مجالات المصارف والمبيعات والتجزئة وغيرها من القطاعات مشيرة إلى ان هناك العديد من الباحثين عن العمل المشاركين في المقابلات تم توظيفهم لدى المؤسسات صاحبة الشواغر الوظيفية”.
وأوضحت “ان الهيئة نظمت خلال الأشهر الثمانية الماضية 26 يوميا مفتوحا للتوظيف شملت يومين مفتوحين في شهر يناير وثلاثة أخرى في شهر فبراير ويوما في كل من شهري أغسطس ومارس الماضيين اضافة الى تنظيم ثلاثة أيام مفتوحة في شهر إبريل ومثلها في شهر مايو وثمانية أيام في شهر يونيو وخمسة أيام مفتوحة للتوظيف في شهر يوليو الماضي.
وأعربت مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات عن أسفها لعدم مشاركة المدعوين في الأيام المفتوحة للتوظيف مشيرة الى ان هناك وظائف معينة تجذب المواطنين والمواطنات الأمر الذي يدفعهم الى المشاركة بأعداد كبيرة في الايام التي تعرض فيها تلك الوظائف من قبل المؤسسات صاحبة الشواغر”.
وأوضحت “ان الهيئة تعمل على اختيار الباحثين عن العمل من بين المسجلين في قاعدة البيانات لحضور الأيام المفتوحة وفق معايير تشمل المؤهلات الدراسية التي تحددها المؤسسات صاحبة الشواغر إضافة إلى الرغبات الوظيفية للباحثين عن العمل وغيرهما من المعايير حيث يتم التواصل مع المواطنين والمواطنات المعنيين من خلال الاتصال بهم هاتفيا أو من خلال الرسائل النصية القصيرة لإبلاغهم بموعد انعقاد “اليوم المفتوح” للتوظيف وقيد أسماء الذين يؤكدون حضورهم”.
يشار الى ان قاعدة بيانات الهيئة تضم نحو 12 ألف باحث عن العمل تشكل المواطنات منهم نحو 80 في المائة فيما يتصدر الحاصلون على شهادة الثانوية العامة قائمة الباحثين عن العمل من حيث العدد ويليهم الحاصلون على شهادة البكالوريوس ، ثم الحاصلون على دبلوم ثلاث سنوات ويليهم الحاصلون على الابتدائية ومن ثم شهادة دبلوم 4 سنوات فالاعدادية ، ثم الحاصلون على دبلوم عامين “ انجاز “ واخيرا الدكتوراة والماجستير.
وأوضحت مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات “أن الهيئة تتواصل لاحقا مع المواطنين والمواطنات الذين يستنكفون عن المشاركة في اليوم المفتوح للتوظيف للوقوف على الأسباب التي حالت دون حضورهم لافتة الى ان هناك العديد من الملفات العائدة للباحثين عن العمل يتم تجميدها بسبب عدم حضورهم للأيام المفتوحة التي يدعون إليها لأكثر من ثلاث مرات من دون إبداء مبررات منطقية بينما يتم تفعيل تلك الملفات عند إبداء أصحابها الجدية المطلوبة والتفاعل مع الهيئة”.
واعتبرت البدور ان الأيام المفتوحة للتوظيف من شأنها تسهيل الحصول على الفرص الوظيفية نظرا للالتقاء المباشر بين صاحب العمل والباحث عن الوظيفة وهو ما يضع الطرفين في صورة المطلوب من كليهما لا سيما من حيث الامتيازات الوظيفية وحقوقهما وواجباتهما مؤكدة ضرورة مشاركة الباحثين عن العمل في الايام التي يدعون اليها لكونها تعزز من توظيفهم.
يذكر ان الهيئة تستهدف توظيف نحو ألفين و400 باحث عن عمل من المسجلين في قاعدة بياناتها وذلك مع نهاية العام الجاري.
عدد اليوم
