دبي (الاتحاد) - نفذت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، منذ بداية العام الجاري، 28 زيارة ميدانية للوزارات والجهات الاتحادية الخاضعة لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، استفاد منها 500 موظف، بهدف توعيتهم بالقانون ولائحته التنفيذية، وسياسات الموارد البشرية المرتبطة بهما.
وشكلت الهيئة فريقاً قانونياً من إدارة السياسات والشؤون القانونية، وأعدت برنامجاً خاصاً لزيارات التوعية خلال العام الجاري، يغطي جميع الوزارات والجهات الاتحادية والمناطق التابعة لها، على مستوى الدولة، بحسب دلموك المهيري مدير إدارة السياسات والشؤون القانونية في الهيئة الذي أكد أن الزيارات تأتي انطلاقاً من حرص الهيئة الاتحادية للموارد البشرية على دعم الوزرات والجهات الاتحادية الخاضعة لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وتعزيز سبل التواصل الفعال معها، بغية ضمان التطبيق السليم لسياسات وتشريعات الموارد البشرية، لا سيما القانون ولائحته التنفيذية، والأنظمة المرتبطة بهما.
وأوضح أنه سيتم العمل على تطوير وتوسيع نطاق حملة الزيارات القانونية للإمارات كافة، بناء على توجيهات من الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، لافتاً إلى أن الزيارات تركز على قضايا عدة، منها التعيين والترقيات والعقود ولجان التظلمات والإجازات، وذلك من خلال جلسات نقاشية مع موظفي تلك الجهات الاتحادية. وذكر أن الهيئة ستواصل حملة الزيارات القانونية حتى نهاية العام الجاري.
عدد اليوم
