دبي (وام) - أطلقت موانئ دبي العالمية، مشغل المحطات البحرية العالمي، برنامجا شاملا للتواصل مع موظفيها القدامى عبر محفظة أعمالها العالمية التي تغطي قارات العالم الست وجمعهم تحت مظلة الشركة وضمهم إلى عائلتها الكبيرة انطلاقاً من إيمانها بأن موظفيها هم أبرز أصولها.
وقام سلطان أحمد بن سليم رئيس مجلس إدارة موانئ دبي العالمية بإطلاق شبكة تواصل الموظفين القدامى في شركة موانئ دبي العالمية خلال حفل أقيم في المقر الرئيسي للشركة في جبل علي استضاف فيه 50 موظفا سابقا بحضور جمال ماجد بن ثنية نائب رئيس إدارة موانئ دبي العالمية ومحمد شرف المدير التنفيذي للمجموعة وعدد من كبار المسؤولين.
وسيتم تطبيق البرنامج في المقر الرئيسي لموانئ دبي العالمية حالياً مع التخطيط لتطبيقه في المناطق الأخرى التابعة لمحفظة الشركة عبر العالم.
وخصصت الشركة موقعا إلكترونيا يدعو الموظفين الذين عملوا لديها إلى إعادة التواصل والاستمرار بالانتماء لعائلة موانئ دبي العالمية وقصة نجاحها الجماعية.
وسوف تصدر الشركة بطاقات عضوية لأعضاء شبكة الموظفين القدامى تخولهما التمتع بمزايا وامتيازات خاصة في عدد من المتاجر المختارة.
ويتيح الموقع الإلكتروني للموظفين السابقين إمكانية استطلاع فرص عمل جديدة واقتراح مرشحين لوظائف معينة إضافة إلى متابعة أنشطة الشركة عن كثب.
وقال سلطان أحمد بن سليم ان موانئ دبي العالمية تعد شركة خدمات ولهذا فإن موظفينا هم أهم أصولنا ونعتبرهم أعضاء دائمين في أسرتنا حتى بعد تركهم العمل لدينا أو تقاعدهم.
وأضاف ان شبكة الموظفين القدامى تشكل مساحة رائعة لتبادل الأفكار المبتكرة باستمرار ونحن نثمن مساهمات كل الأعضاء ونعتبر الزملاء السابقين سفراء للشركة ومرشدين لموظفينا الحاليين.
عدد اليوم
