مركز التميز في «تنفيذي أبوظبي» يكرم 19 موظفاً حكومياً

كرم مركز التميز التابع للأمانة العامة للمجلس التنفيذي في أبوظبي نحو 19 موظفاً من مختلف الجهات الحكومية لحصولهم على شهادة المعهد المعتمد لشؤون الأفراد والتنمية «سي آي بي دي». وأكد علي راشد الكتبي الأمين العام المساعد لقطاع الإدارة العامة في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي أن الموارد البشرية شركاء استراتيجيون في مسيرة الحكومة نحو التميز سواء على المستوى المؤسسي أو الأفراد العاملين في الجهات الحكومية وقطاعاتها المختلفة. وأشار الكتبي إلى تزايد الطلب على المهنية والاحترافية العالية في أداء الأعمال على المستوى العالمي نظراً لتحول الاقتصادات المتقدمة إلى اقتصادات تقوم على المعرفة، حيث أصبح اليوم لزاماً على الوظيفة العامة أن تواكب هذا التحول بتغيير متطلباتها ومفاهيمها، وعليه بدأ تغيير مفهوم الوظيفة العامة في أبوظبي خاصة في مجال الموارد البشرية من مفهوم تقليدي باعتبارها وظيفة إدارية تحتاج لمؤهلات عادية للقيام بمهام عادية إلى وظيفة يتم الاختيار لها استناداً إلى معايير المعرفة والكفاءة والجدارة فضلاً عن إجراء اختبار القدرات لكافة المتقدمين. وأوضح الأمين العام المساعد لقطاع الإدارة العامة أن هذه النقلة النوعية في مفهوم الوظيفة العامة فرضت متطلبات جديدة على طالبي الوظائف وحفزتهم للتسلح بالمؤهلات والمعارف المطلوبة إذ ربطت بين الراتب من جهة وبين ما يتوقع القيام به من مهام والاضطلاع به من مسؤوليات من جهة أخرى. يذكر أن المنتسبين في البرنامج شاركوا خلال مراحله المتتالية في الإطلاع على مسائل الموارد البشرية والاستقصاء حولها من منظورات وزوايا مختلفة على الصعيدين المحلي والعالمي كما تمكنوا من ربط القواعد النظرية بالممارسات العملية وذلك استناداً إلى ممارسات التعلم من النظراء وتبادل الممارسات العالمية المثلى. وقد حازت إلهام خالد عثمان باحسين من دائرة المالية درجة «الامتياز»، وحصل خمسة من زملائها الآخرين على درجة «الجدارة» في البرنامج في حين انتسب 27 موظفا حكوميا جديدا لبرنامج المعهد المعتمد لشؤون الأفراد والتنمية.