الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

ناصر مديرا لإدارة الموارد البشرية في دوبال

27 مايو 2006
دبي - الاتحاد: أعلنت شركة ألمنيوم دبي المحدودة 'دوبال' عن ترقية إبراهيم ناصر لمنصب المدير العام لإدارة الموارد البشرية والكفاءة التنظيمية بالشركة، وتأتي ترقية إبراهيم ناصر إلى هذا المنصب تماشيا مع الرؤية الرشيدة لسمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي وزير المالية والصناعة ورئيس مجلس إدارة دوبال والهادفة إلى تعزيز قاعدة القوى المواطنة التي تتسم بالمعرفة والخبرات اللازمة للعب الدور المنوط بها سواء في دوبال أو في الدولة بشكل عام·
وقال عبدالله جاسم بن كلبان الرئيس التنفيذي لدوبال 'يمثل تعيين إبراهيم ناصر إضافة ممتازة للفريق الإداري في دوبال الذي يضم مسؤولين يتمتعون بمستويات عالية من المهارة والالتزام ونحن على ثقة من أنه سوف يقدم نفس مستويات التفاني والالتزام العالية التي طالما تمتع بها كما أننا سعداء بمنحه هذه المسؤوليات الإضافية لما يتميز به من مؤهلات وخبرات والمهارت تناسب هذا المنصب'·
ويحمل إبراهيم ناصر شهادة جامعية في إدارة الأعمال والكفاءة التنظيمية من جامعة ميامي الأميركية، حيث انضم للعمل مع دوبال عام 2000 كما أنه يشغل حاليا منصب عضو مجلس إدارة معهد التكنولوجيا العملية فضلا عن عضوية مجلس إدارة منتدى دبي للموارد البشرية وعضوية مؤسسة·
وكان إبراهيم ناصر قد انضم للعمل مع دوبال في منصب رئيس قسم التوظيف والتوطين بإدارة التدريب والتطوير، وفي شهر أكتوبر 2001 تولى منصب مدير المبيعات لمناطق الشرق الأوسط وأوروبا وحوض البحر الأبيض المتوسط بإدارة المبيعات والتسويق في دوبال، وكان آخر منصب شغله قبل ترقيته الأخيرة هو مدير التطوير التنظيمي والإدارة البشرية في فبراير ·2004 من جانبه قال إبراهيم ناصر 'يمثل اختياري لتولي زمام هذا المنصب لفتة عظيمة من إدارة دوبال حيث يشرفني قبول تحمل هذه المسؤولية الجديدة عاقدا العزم على تقديم أرقى مستويات التفاني والالتزام التي تميزت بها في السابق واعتماد أرقى المعايير التي ستسهم في تعزيز مكانة دوبال المميزة'·
المصدر: 0
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©