سامي عبدالرؤوف (دبي) - أعلنت وزارة الصحة، تعيين90 وظيفة جديدة لأطباء وفنيين، خصصت لسد العجز في أقسام في المستشفيات والمراكز الرعاية الصحية الأولية التابعة للوزارة في العديد من الإمارات، بحسب العنود حمد بن سليمان، مدير إدارة الموارد البشرية في وزارة الصحة.
وانتهت الوزارة تقريبا، من ملف توقيع عقود تدريب أطباء الامتياز المواطنين الذين يتلقوا تدريبهم في المنشآت الطبية التابعة للوزارة في دبي وحتى الفجيرة، حيث وقع 66 طبيباً وطبيبة على عقودهم، ولم يتبق سوى 3 أطباء سيأتون مطلع الأسبوع المقبل.
وأشارت سليمان، في تصريح خاص لـ “ الاتحاد”، إلى أن الأطباء الذين وقعوا عقودهم حصلوا على شيكات بقيمة الفترة التي تدربوا فيها ابتداء من العام الجاري، منوهة إلى أن قيمة المكافأة الشهرية التي حصل عليها طبيب الامتياز المواطن بلغت 11 ألفاً و780 درهماً.
وأكدت سليمان، أن توقيع عقود وصرف مكافآت لأطباء الامتياز المواطنين يأتي حرصاً من الوزارة على أن يقضي طبيب الامتياز المتدرب في المستشفيات التابعة لوزارة الصحة سنة الامتياز، ضمن بيئة عمل مناسبة ومريحة، تساهم في تخريج كوادر وطنية مؤهلة في هذا القطاع الحيوي والمهم في المجتمع.
وكان سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير شؤون الرئاسة، وجه بتوفير الغطاء المالي لصرف مكافآت أطباء الامتياز المواطنين، وتم اعتماد 20 مليون درهم لتغطية ميزانية أطباء الامتياز الذين يتلقون التدريب حاليا، وبعض الخريجين من كليات الطب العام الحالي المنتظر التحاقهم بالتدريب.
وقالت سليمان “تتضمن العقود 14 بندا، تتناول مكافأة التدريب ومدة العقد وضوابط وآلية فترة التدريب، وحقوق وواجبات الأطباء والوزارة”.
ولفتت مديرة إدارة الموارد البشرية بالوزارة، إلى أن الشواغر الخاصة بأطباء الامتياز بالوزارة بلغت 87 شاغرا عن العام الماضي 2011، و50 وظيفة شاغرة ضمن ميزانية 2012.
وذكرت سليمان، أن العدد المتوقع من الخريجين الجدد من الأطباء المواطنين يقدر بـ 180 طبيباً جديدا للعام الدراسي الحالي.
وأوضحت سليمان، أن النظام الذي طبقته الوزارة مع أطباء الامتياز المواطنين يتشابه مع الأنظمة المعمول بها على المستوى المحلي في إمارتي أبوظبي ودبي. وقالت، “يأتي هذا النظام حرصا من الوزارة على أن يقضي طبيب الامتياز المتدرب في المستشفيات التابعة لوزارة الصحة سنة الامتياز ضمن بيئة عمل مناسبة ومريحة تسهم في تخريج كوادر وطنية مؤهلة في هذا القطاع الحيوي والمهم في المجتمع”.
وأكد مديرة إدارة الموارد البشرية بوزارة الصحة، أن الحكومة الاتحادية حريصة على توفير الوظائف الملائمة للكوادر الطبية الوطنية بعد انقضاء فترة التدريب.
وعن الوظائف الجديدة، أشارت سليمان، إلى أن الـ90 وظيفة جديدة تغطي تخصصات المخ والأعصاب والجراحة ونساء وولادة، وكذلك الأشعة وطب الأسرة، بالإضافة إلى التمريض والصيدلة والمختبرات.
وذكرت أن جميع هذه الوظائف إما مستحدثة أو وظائف شاغرة نتيجة الاستقالة أو انتهاء الخدمة.
وبينت سليمان أنه سيتم استكمال الأوراق المطلوبة في حال وجود نواقص في ملفات أوراق تقديم بعض المرشحين لشغل الوظائف، بالإضافة إلى قيامهم بتدقيق كامل على الملفات المقدمة.
وأشارت إلى، انه تتم مقابلة المرشحين والتأكد من كفاءاتهم وإجراء الاختبارات اللازمة قبل التعاقد معهم، ومن ثم استكمال إجراءات التعيين.
وأكدت سليمان أن زيادة الرواتب “المزدوجة” التي حصل عليها الأطباء الفنيون مؤخرا، ستساعد على توفير التخصصات التي وجدت الوزارة العديد من الصعوبات في التعاقد عليها خلال الفترة الماضية، منوها إلى أن هذه التخصصات تتسم بالندرة في الكفاءات العلمية العاملة فيها.
وكان معظم العاملين بوزارة الصحة حصلوا على زيادة رواتب “مزدوجة” في ضوء مكرمة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة حفظه الله مطلع هذا العام، بزيادة الرواتب في الحكومة الاتحادية، حيث حصل جميع موظفي الوزارة الذين يتجاوز عددهم على مستوى الدولة 9500 موظف على علاوة بدل الانتقال بنسبة تتراوح بين 35 و45% حسب الدرجة الوظيفية.
وحصل 7317 طبيبا وفنيا من إجمالي العدد المذكور على نوع آخر من الزيادة وهو “العلاوة الفنية” للأطباء المواطنين بنسبة 100% ومساواة الأطباء غير المواطنين بالأطباء المواطنين بعد إقرار العلاوة الفنية بالزيادة وتعديل الجداول الخاصة بالأطباء الاستشاريين بإضافة الزيادات المقررة لهم بموجب الأمر السامي.
وأفادت سليمان، أن الوظائف المستحدثة توفر اختصاصات لم تكن موجودة في المستشفيات وتسد العجز الحاصل في التخصصات النادرة وتلبي احتياجات أقسام كانت مغلقة في العديد من المستشفيات الذكورة نظرا لعدم تعيين الكوادر اللازمة، مشيرا إلى أن تلك الأقسام المغلقة ستفتح مباشرة.
وأشارت إلى أن تعيين هذه الكوادر الطبية سيـؤدي إلى توفيـر الوقت والجهد على المراجعين عــن طريق تقديـم الخدمــة لهم في اقرب مكان لتواجدهــم، حيــث لن يكونـوا مضطريـن إلى الانتقال لمستشفـى آخر بعيــد عنهم للحصــول على الخدمــة المطلوبة
ولفتت سليمان إلى وزارة الصحة بالتعاون مع وزارة المالية، وفرتا كل السبل لتحقيق سرعة تعيين تلك الكوادر وتفادي الصعوبات التي قد تواجه عملية تعيين.
وحسب آخر الإحصائيات يبلغ عدد العاملين في وزارة الصحة نحو 10000 في مختلف القطاعات يمثل الأطباء والفنيون منهم 76 %، ويشكل الفنيون 60 %، فيما يشكل الأطباء 16%، ويشكل الإداريون النسبة المتبقية.
عدد اليوم
