برنامج لتدريب الإماراتيين العاملين بقطاع النفط في أميركا

أطلقت شركة “إكسون موبيل” برنامجها التدريبي الجديد لاستيعاب المزيد من المهندسين والفنيين والإداريين والعاملين في قطاع النفط من مواطني الدولة، لتدريبهم في مراكزها المحلية وفي الولايات المتحدة الأميركية لإكسابهم المزيد من المهارات المطلوبة، علاوة على تمكينهم من اكتساب أحدث المستجدات والتطور التكنولوجي في هذا المجال، بحسب مورتن موريتسن رئيس “إكسون موبيل” في أبوظبي. وقال مورتيسن في لقاء مع “الاتحاد”: “إن إكسون موبيل بدأت عملها في يناير 1939 وتعتبر من أقدم الشركات في الإمارات، لذا كانت رؤيتنا أن الاهتمام بالعمل الاجتماعي من مسؤوليات الشركة تجاه المجتمع الإماراتي، ولا بد من القيام بمهام هدفا تنمية القدرات في مجالات مختلفة”. وأضاف، أن الشركة تركز بشكل كبير على التعليم، فنعتمد على التكنولوجيا والابتكارات في جميع مجالات العمل التابعة لها، وتعد الاستثمارات في مجال التعليم، لاسيما العلوم والرياضيات، من الاستثمارات المهمة لضمان تطوير مجموعة من المرشحين الموهوبين للعمل في المستقبل. وتابع: “الشركة تركز على بناء قدرات وتدريب الموظفين المواطنين في شركتي “زادكو” و”أدكو” من خلال إتاحة فرص التدريب والإعارة سواء في مركز شركتنا الرئيسي في الولايات المتحدة أو في مركز التكنولوجيا في أبوظبي، وذلك لصقل مهاراتهم من خلال تعريفهم بأحدث الوسائل التقنية والخبرات التطبيقية لبخاصة بالشركة. وأضاف أن من أهم المجالات الاجتماعية التي يتم التركيز عليها في الشركة، دعم الأطفال المعاقين بالمساهمة بمبلغ مليون دولار لدعم بناء المدرسة الجديدة التابعة لمركز الرعاية الخاصة في منطقة الباهية، مشيراً إلى أن مركز الرعاية الخاصة مؤسسة غير ربحية معتمدة تدير منشأة تعليمية للطلاب المعاقين في أبوظبي. ولفت إلى أن المركز أطلق حملة “طوبة منكم طوبى لكم”، بهدف جمع التبرعات لتوسيع المركز وبناء منشأة جديدة في الباهية، والتي ستقدم خدماتها للكبار أيضاً، وستتضمن مراكز للاستشارات ومرافق علاجية، وستساعد هذه المنشأة على توفير الفرصة لحوالي 300 طفل من ذوي الاحتياجات الخاصة للحصول على التعليم والبرامج التنموية الأخرى. وقال: “إن “إكسون موبيل” تدعم برامج المسؤولية الاجتماعية في الدول التي تعمل بها، مع التركيز الكبير على التعليم وبناء القدرات في كافة المجتمعات، ومن أبرزها التنمية الاجتماعية، حيث تهتم الشركة في بناء القدرات المحلية من خلال خلق فرص عمل محلية، وتعليم وتدريب الموظفين المحليين، والمتعاقدين، والموردين، ونقل الخبرات والمهارات، وعمل استثمارات استراتيجية في المجتمع”. ولفت إلى أن الشركة تسهم بفعالية في برامج تركز على التعليم والصحة وكفاءة الطاقة، وتشمل مؤسسة الإمارات، وإنجاز الإمارات، وجمعية الهلال الأحمر الإماراتي، ومركز الرعاية الخاصة للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، كما تقوم بالترويج لبرنامج المنح الدراسية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وللمواطنين الإماراتيين، حيث يقدم البرنامج منحاً دراسية ممولة بالكامل للحصول على درجة الماجستير لاختيار القيادات الطلابية من المنطقة، وتقدم “إكسون موبيل” برامج تدريبية مهمة في مجال التكنولوجيا من خلال مركز تدريبي رفيع المستوى لموظفي شركة “أدنوك” مع إمكانية الوصول إلى تكنولوجيا إكسون موبيل لتعزيز العمل المشترك في المجالات التقنية. وتعمل إكسون موبيل ضمن مجلس برنامج مؤسسة الإمارات للبيئة، وتتعاون في تصميم وتقييم المشاريع الرئيسية لتعزيز كفاءة الطاقة، حيث تعهدت في عام 2008، بتقديم منحة قدرها 5 ملايين دولار مع تركيز خاص على برامج البيئة وكفاءة الطاقة. كما ترعى الشركة الفرع المحلي لمؤسسة إنجازات الشباب، “إنجاز العرب”، والتي تتألف من اتحاد مؤسسات وطنية تعمل في منطقة الشرق الأوسط بمساعدة 10 آلاف متطوع ومتطوعة من موظفي الشركات، كما تشارك في مجلس فرع إنجاز في الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى المجلس الإقليمي لمؤسسة إنجاز العرب. دعم البرنامج العالمي للإدارة النسائية أبوظبي (الاتحاد) – أكد مورتن موريتسن رئيس شركة “إكسون موبيل” في أبوظبي أهمية تنمية قدرات السيدات في المجتمع، لافتاً إلى أن ذلك تحقق من خلال مشاركة أربع نساء من الإمارات في البرنامج العالمي للإدارة النسائية. ويساهم البرنامج الذي يديره مركز التنمية والأنشطة السكانية (سيدبا)، في تعزيز المهارات الإدارية والتقنية للقيادات النسائية الناشئة العاملة في منظمات المجتمع المدني من خلال ورش عمل لمدة شهر، والعمل مع مشرفين متخصصين لمدة عام، من معايير الاشتراك في هذا البرنامج الخاص بالنساء العمل في المنظمات غير الربحية فقط، وضم مشاركين من مؤسسة الإمارات، وصندوق خليفة لتطوير المشاريع، وإنجاز الإمارات، وبرنامج توطين في مؤسسة الإمارات.