محمود خليل (دبي)
أنجزت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي خلال النصف الأول من العام الجاري 32 مليون معاملة بنسبة ارتفاع بلغت 8?8% عن العام الماضي والذي انجز خلاله 21 مليونا و865 الفا و88 معاملة.
وأكد اللواء محمد أحمد المري مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده امس في مبنى الادارة أن عدد تأشيرات الزيارة التي اصدرتها الإدارة خلال النصف العام الجاري بلغ 6 ملايين و512 الفا و456 تأشيرة بارتفاع نسبته 12.5% عن العام الماضي الذي تم فيه اصدار 5 ملايين و812 الفا و321.
واشار الى ان معاملات تمديد التأشيرات التي انجزت خلال ذات الفترة بلغت 172 ألفا و682 معاملة وانجاز 367 الفا و501 معاملة إلغاء تأشيرة علاوة على 121 الفا و736 معاملة تعديل وضع تأشيرة
وحول عدد الإقامات الجديدة التي تم اصدارها خلال الأشهر الستة الأولى من العام الجاري قال اللواء المري انها ارتفعت بنسبة 30.65% بواقع 570 الفا و917 اقامة قابلها في العام الماضي اصدار436 الفا و993 اقامة جديدة، فيما شهدت معاملات تجديد الإقامات انخفاضا بنسبة 16،16% اذ سجل العام الجاري تجديد 515 الفا و292 اقامة قابلها بذات الفترة العام الماضي 614 الفا و618.
واضاف ان ادارة الإقامة انجزت 8385 معاملة نقل كفالة مقابل 7581 معاملة من هذا النوع العام الماضي، فيما بلغ عدد معاملات تعديل الوضع التي تم انجازها النصف الأول من العام الجاري 58 الفا و473 معاملة علاوة على اصدار 17 الفا و768 تصريح الماكثين.
وقال المري ان عدد عقود الفئات المساعدة التي تم اصدارها في الاشهر الستة الأولى بلغ 37 الفا و538 عقدا.
وحول خدمة “جدد” قال ان الإدارة ارسلت خلال النصف الاول من العام الجاري 616 الفا و170 رسالة نصية للمواطنين والمقيمين من خلال هذه الخدمة لتذكيرهم بضرورة تجديد جوازات سفرهم وتجديد الإقامات وبطاقات البوابة الإلكترونية.
وأوضح اللواء المري في رده على سؤال ان نسبة التوطين في ادارة الإقامة وشؤون الأجانب وصلت الى 95% من مجموع 4154 موظفا نسبة العنصر النسائي منها 1112 و19 موظفا من ذوي الاحتياجات الخاصة
واكد ان الادارة اولت كوادرها البشرية كل الاهتمام من خلال تأهيلهم علمياً وعملياً عبر الدورات المتخصصة وتنسيبهم لاستكمال دراستهم الجامعية داخل الدولة وخارجها، وبلغ عدد الدورات التي عقدتها “إقامة دبي” خلال النصف الأول من العام الجاري 155 دورة استفاد منها 1825
وبين ان الإدارة استقطبت نخبة من الكوادر الوطنية المتخصصة في مجالات مختلفة تشمل الحوكمة والمخاطر والمالية والموارد البشرية، وذلك لضمان تسيير أعمالها وفق أفضل المعايير العالمية ومقارنتها بأفضل الممارسات المتبعة عالميا في المجالات المذكورة، اعتمادا على كوادر وطنية تحمل تخصصات نادرة وذلك دعما لسياسة التوطين المتبعة في إقامة دبي.
الطاقة الإيجابية
واشار المري الى ان اقامة دبي استحدثت قسما جديدا تحت مسمة “الطاقة الايجابية” يعنى بتنمية مهارات الموظفين وبث الطاقة الإيجابية في نفوسهم من خلال تكريم موظف بشكل يومي على مدار سنة كاملة بهدف التشجيع على تنمية الفكر الإيجابي، قائلا: “إن مواعيد العمل الرسمي في الإدارة خلال الشهر الفضيل تبدأ اعتبارا من 9 صباحا حتى 6 مساء، في المقر الرئيسي وجميع أقسام مراكز الخدمة الخارجية المنتشرة بالإمارة، بالإضافة إلى مركز خدمة العملاء التابع للإدارة بمطار دبي الدولي الذي يقدم خدمات الإدارة على مدى 24 ساعة يومياً.
عدد اليوم
