أبوظبي (الاتحاد)
اعتمد اللقاء الوزاري التشاوري الرابع لـ«حوار أبوظبي» أربعة موجهات للتعاون الثنائي ومتعدد الأطراف بين الدول الأعضاء خلال العامين 2017 _ 2018 في مجال المشاريع والمبادرات ذات العلاقة بالعمل التعاقدي المؤقت بين الدول المرسلة والمستقبلة للعمالة في إقليم آسيا.
جاء ذلك في ختام اللقاء الذي انعقد مؤخراً في العاصمة السريلانكية كولومبو بمشاركة معالي صقر غباش وزير الموارد البشرية والتوطين.
وأكد البيان الختامي للقاء الذي صدر تحت عنوان «إعلان كولومبو» على النجاحات التي حققها «حوار أبوظبي» من حيث الارتقاء بمخرجات العمل التعاقدي المؤقت في إقليم آسيا وفي تحسين المستوى المعيشي للعمال المتعاقدين وأسرهم.
وتطرق الموجه الأول لأجندة عمل «الحوار» خلال عامي 2017_2018 إلى ممارسات استقطاب العمالة لغرض توظيفها في الخارج حيث أكد الإعلان أن الممارسات المرتبطة باستقطاب العمالة التعاقدية المؤقتة تعدّ تحدياً رئيسياً لذلك ستواصل الدول الأعضاء إعطاء أولوية للتعاون الإقليمي الهادف إلى تشجيع ومراقبة تنفيذ ممارسات قانونية وشفافة وتمكين الحكومات من حصر الممارسات السلبية وردعها ومحاسبة كافة الأطراف التي لا تلتزم بالتشريعات والنصوص الرقابية الوطنية.
وأكد الإعلان في الموجه الثاني سعي الدول نحو تطوير المهارات وتوثيقها والاعتراف المتبادل بها، وذلك إدراكاً بما يكتسبه التدريب المهني وتطوير المهارات من أهمية خاصة وذلك كأحد ركائز نجاح السياسات الوطنية للتوظيف في دول الإرسال وكمدخل لتلبية احتياجات دول مجلس التعاون المتزايدة للعمالة الماهرة في سياق انتقالها إلى اقتصادات المعرفة، ويكون توثيق هذه المهارات عن طريق تزويد حامليها بشهادات معتمدة يعتبر عنصراً ممكّناً للعامل وصاحب العمل على حد سواء.
ورحب الإعلان في هذا الإطار بالتعاون ثنائيا ومتى سمحت الظروف من خلال أطر متعددة الأطراف من أجل الشروع في مواءمة منظوماتنا الوطنية للمؤهلات ومعاييرها، وتيسير إصدار الشهادات المهارية وشهادات اكتساب المهارات في بيئة العمل، وتراكم مهارات العمال العائدين وتوثيقها والاعتراف المتبادل بها إلى جانب استثمار المهارات الموثّقة في ترشيد سياسات وممارسات استقطاب العمالة وسياسات أسواق العمل في الدول المستقبلة، وسياسات استيعاب وتأهيل العمالة العائدة بدول المنشأ، بما يسهم في تطوير حوكمة نموذج العمل التعاقدي المؤقت.
وأكد الإعلان في الموجه الثالث على استثمار تقنية المعلومات في إدارة وتحسين مخرجات تنقّل العمالة في إقليم آسيا في ضوء تزايد اعتماد دول أعضاء على تقنية المعلومات ومنصات رقمية في إدارة انتقال العمالة وتطوير منصات ثنائية رائدة وناجحة.
كما أكد في إطار الموجه الرابع على دور مسار حوار أبوظبي في التأثير على مخرجات الحوار العالمي الدائر بشأن حوكمة الهجرة من خلال المساهمة في تقديم حلول مبتكرة لمعالجة التحديات في تحسين إدارة انتقال العمال في دولهم من أجل العمل في الدول المستقبلة لهم.
عدد اليوم
