23 يونيو 2012
أكد علي درويش النائب التنفيذي للرئيس رئيس مجموعة الموارد البشرية في بنك ابوظبي التجاري أن البنك نجح في تجاوز معدلات التوطين التي حددتها لجنة تنمية الموارد في القطاع المالي والمصرفي.
وقال درويش إن البنك حقق نسبة 40 بالمائة لتوطين الوظائف منذ مطلع العام الجاري وبدأ بإقامة شراكات محلية وخارجية لتأهيل المواطنين لتولي الوظائف المالية والفنية الهامة.
وأشار النائب التنفيذي للرئيس إلى أن عدد المواطنين الذين يعملون حاليا في بنك أبوظبي التجاري بلغ حتى الآن 1300 موظف من بينهم مدراء في الإدارة العليا للبنك ومدراء فروع ومدراء إدارات.
وذكر أن وصول بنك أبوظبي التجاري إلى تحقيق هذه النسبة يعد إنجازا كبيرا وغير مسبوق على طريق توطين الوظائف في القطاع المصرفي موضحا أن هناك نسبة جيدة من العاملين في الإدارة العليا هم من مواطني ومواطنات دولة الإمارات ويتوزعون على مختلف إدارات وفروع البنك المنتشرة في أنحاء الدولة إضافة إلى المقر الرئيسي في أبوظبي.
وأكد رئيس مجموعة الموارد البشرية أن هذا الإنجاز الذي حققه البنك ينسجم مع استراتيجية أبوظبي 2030 ويجيئ تتويجا لجهود سعادة رئيس وأعضاء مجلس الإدارة وجهود ومتابعة الرئيس التنفيذي والإدارة العليا للبنك في دعم مبادرات التوطين في البنك.
وقال درويش إن البنك سيواصل العمل على استقطاب الكفاءات المواطنة في مختلف التخصصات ورفع كفاءتهم وأدائهم من خلال برامج تدريبية مكثفة لتوفير فرص العمل المستدامة والمتميزة لمواطني دولة الإمارات.
وحول أهمية مشاركة البنك في معارض التوظيف بالدولة، أوضح درويش أن لدى البنك خطة للتواجد الفاعل في معارض التوظيف التي تقام في كل من أبوظبي والعين ودبي والشارقة خلال العام الحالي وفي عام 2013 لاختيار الكفاءات والكوادر الوطنية المؤهلة للعمل في بنك أبوظبي التجاري.
وأشار إلى قيام البنك بتوقيع اتفاقية مؤخرا مع كليات التقنية العليا بابوظبي لتدريب الكوادر الوطنية ورفع مهارات اللغة الانجليزية لديهم موضحا أنه تم التوصل إلى شراكة مع كليات التقنية العليا التى لديها خبرة طويلة في هذا المجال وبدأت بتدريب 30 مواطنا تحت درجة مدير.
وأوضح النائب التنفيذي للرئيس أن هذه الدورة تستمر لمدة سنة كاملة لصقل مهارات المواطنين العاملين لدى البنك في مختلف التخصصات وتشجيع الكادر الوطني وجلب المزيد من أبناء الإمارات للعمل في القطاع المصرفي.
وذكر أن البنك رشح مؤخرا موظفة مواطنة بناء على مبادرة لحكومة دبي الخاصة بالمرأة القيادية في القطاع المصرفي وذلك ضمن فريق ضم 14 إماراتية سافرن إلى مملكة السويد لحضور ورشة عمل متخصصة في حين أن ورشة العمل الثانية سوف تعقد في دبي قريبا.
وقال درويش إن البرنامج الثاني التدريبي لشهر سبتمبر 2012 سوف يتم خلاله إيفاد موظفين مواطنين من بنك أبوظبي التجاري بالتعاون مع دويتشه بنك للمشاركة في ورش عمل لمدة أربعة أسابيع في 3 دول أوروبية مذكرا أن هذا البرنامج يتيح لمواطني الإمارات التدريب في مواقع العمل لمختلف التخصصات المصرفية وخاصة إدارة الخزينة وإدارة المخاطر والاستثمار.
وأشار النائب التنفيذي للرئيس أن بنك أبوظبي التجاري قام مؤخرا بتعيين 14 مواطنا من الخريجين الجدد ووفر لهم برنامجا تدريبيا لمدة 12 شهرا لتولي وظيفة محلل ائتماني لدى البنك وذلك ضمن خطة مدروسة لتأهيل المواطنين للعمل في الوظائف المالية والفنية الدقيقة.
وردا علي سؤال حول عدد الموظفين حاليا في بنك أبوظبي التجاري، قال إن عددهم يبلغ 3200 شخصا ينتمون إلى 49 جنسية منهم 40 بالمائة من مواطني الإمارات.
وأضاف أن البنك يحرص على تطوير "جامعة الطموح" التابعة له لتوفير أفضل الخبرات وبرامج التدريب للمواطنين لمواكبة مسيرة زيادة معدلات التوطين في بنك أبوظبي التجاري. وذكر أنه تم مؤخرا تشكيل لجنة من المواطنين العاملين في البنك تابعة للموارد البشرية تتولي إرشاد العاملين الجدد من أبناء الإمارات وتذليل الصعاب أمامهم وتحفيزهم للعمل في القطاع المصرفي.
وقامت هذه اللجنة بزيارات ميدانية للفروع في مختلف أنحاء الإمارات للتعرف على مشاكل العاملين فيها وتوفير الحلول لها.
وأشار درويش إلى أن البنك يعطي المرأة الإماراتية أهمية كبيرة للعمل في القطاع المصرفي والمالي ضمن حرصه على دعم موظفيه لتحقيق أحلامهم وإبراز قدراتهم.
وقال "إننا نركز اهتمامنا ونكرس مواردنا في بنك أبوظبي التجاري للتأكد من حصول المرأة الإماراتية العاملة ضمن أسرة البنك على فرصتها للمضي قدما في مسيرتها المهنية.
وحول جهود البنك في توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة من مواطني الامارات، أوضح درويش أن بنك أبوظبي التجاري يدرك مدى أهمية دعم هذه الفئة في المجتمع وتوفير فرص النجاح لها حيث قام البنك مؤخرا بتعيين عدد من ذوي الاحتياجات الخاصة ووفر لهم فرص عمل ملائمة.
وردا على سؤال حول الدورة المقبلة لملتقى أبوظبي التجاري للتوطين، قال درويش إن الدورة الرابعة سوف تعقد في سبتمبر 2012 لمناقشة إتاحة الفرص للموظفين المواطنين ممن يشغلون مناصب إدارية وتنفيذية في فروع وأقسام البنك بحضور أعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا والقيادة التنفيذية للبنك.
عدد اليوم
