أبوظبي (الاتحاد)
أشاد معالي سيريشاوي ديستاكول، وزير العمل التايلندي، بسياسات وتشريعات سوق العمل في دولة الإمارات وحرصها على توفير الحماية لحقوق العمال، مبدياً رغبة بلاده في الاستفادة من تجربة الدولة وخبراتها في إطار حوكمة دورة العمل التعاقدي، خصوصاً في ظل دخول ثقافات عدة إلى سوق العمل التايلندي.
جاء ذلك خلال لقائه معالي صقر غباش، وزير الموارد البشرية والتوطين، أمس في ديوان الوزارة في أبوظبي، وجرى خلال اللقاء بحث سبل تطوير التعاون بين البلدين الصديقين في مجالات العمل.
واستعرض معالي صقر غباش خلال اللقاء السياسات التي تطبقها وزارة الموارد البشرية والتوطين في سوق العمل، والتي تأتي انطلاقاً من الحرص على تعزيز الشفافية وحفظ حقوق طرفي التعاقد في كل مراحل دورة العمل التعاقدي.
وأوضح معاليه «إن القيادة السياسية تولي الاهتمام بقيمة العمل وتطوير مهارات الموارد البشرية في سوق العمل الذي يتجه بخطوات ثابتة نحو تعزيز الإنتاجية في ظل تنوع ثقافات العمالة، مشيراً إلى أن وزارة الموارد البشرية والتوطين تعمل على تطبيق استراتيجية تستهدف أن يكون سوق العمل ممكناً للمواطنين وجاذباً للكفاءات، وذلك بما ينسجم مع المهام الجديدة للوزارة».
وأكد معاليه جاهزية الوزارة لنقل خبراتها وتجاربها إلى نظيرتها التايلندية في مجال إدارة ملف العمالة.
من جهته، أشاد الوزير التايلندي بخبرات وسياسات وزارة الموارد البشرية والتوطين في ضبط وتنظيم سوق العمل، لا سيما في مجال توفير السكن الملائم للعمال وحماية حقهم في الحصول على الأجر وضمان حق تقديم الشكاوى والتقاضي، وهو الأمر الذي جعل من دولة الإمارات رائدة في إدارة ملف العمالة.
واتفق الجانبان على التنسيق لتعزيز التعاون الفني بين الوزارتين بما يسهم في الاستفادة المتبادلة من الخبرات والتجارب.
حضر اللقاء الدكتور عمر النعيمي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد للاتصال والعلاقات الدولية، والسفير التايلندي لدى الدولة، وعدد من المعنيين في الجانبين.
عدد اليوم
