دبي - الاتحاد: نظم بنك دبي الإسلامي يوماً للتوظيف بالتعاون مع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية في أبوظبي حيث استقبل عشرات المواطنين الذين قاموا بإجراء مقابلات شخصية مع عدد من مسؤولي إدارة الموارد البشرية في البنك، وحضر المواطنون الذين يتمتعون بالمؤهلات الأساسية للعمل في القطاع المصرفي لإجراء المقابلات في مكتب هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية في أبوظبي وستتم عملية التقييم وترشيح الأشخاص الذين يقع عليهم الاختيار بحيث يتم إبلاغهم بالنتيجة النهائية في غضون ثلاثة أيام كحد أقصى·
وقال عبيد الشامسي مدير التوطين في بنك دبي الإسلامي 'يتمتع بنك دبي الإسلامي بنسبة توطين ممتازة وسياسات توظيفية تناسب كافة المواطنين والمواطنات، مما يدفع بالمزيد من الشباب المواطن إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى البنك سنوياً· لقد ساهمت الموارد البشرية التي تم توظيفها في البنك بتوفير خدمات مصرفية جديدة ومبتكرة تلبي حاجات الزبائن وتحافظ على رضا المتعاملين'·
وأضاف 'يدعم بنك دبي الإسلامي كافة المبادرات التي تساهم في تعزيز جهود التوطين في الدولة، ويعمل من أجل عملية الإحلال التدريجي من خلال تطوير العناصر المواطنة وتأهيلها علميا وعمليا للوصول بها إلى المرحلة التي تتمكن معها من قيادة المؤسسة وتحقيق المزيد من النجاح'·
وخضع المتقدمون الذين اجتازوا المقابلة بنجاح الى امتحان تحديد مستوى اللغة الإنجليزية بالإضافة الى امتحان لتحديد مؤهلات المتقدم تجاه الوظائف المتوفرة في البنك، واختتم الشامسي: أصبح بنك دبي الإسلامي هو المصرف الأول بالدولة من حيث نسبة التوطين المحققة والتي وصلت إلى 43 %· وقد نجح البنك في استقطاب الكوادر الوطنية وعمل جاهداً للمحافظة عليها من خلال فتح مجال التطوير والتدريب المستمر، مما عزز القدرة والكفاءة الإنتاجية للكوادر الوطنية'·
عدد اليوم
