وبدء تسلم ملفات الترشيح ديسمبر المقبل

اختتم أمس مكتب جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في فندق فيرمونت (باب البحر) أبوظبي، فعاليات ورش العمل والدورات التدريبية على شروط الجائزة التي تم تنظيمها للجهات المشاركة في الدورة الثالثة لبرنامج جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز 2010 – 2011، على أن يبدأ مكتب الجائزة في تسلم ملفات الترشيح من المؤسسات الحكومية ديسمبر المقبل. وقال ياسر أحمد النقبي مدير جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز إن فعاليات ورش العمل لم تركز فقط على معايير المشاركة أو الفوز بالجائزة، ولكنها جاءت أيضاً لتؤكد أهمية نشر ثقافة التميز داخل المؤسسات والجهات الحكومية، إضافة إلى أهمية تبادل الزيارات الميدانية بين الجهات المشاركة خلال الفترة المقبلة بشكل مستمر. وأضاف أن التعاون بين المؤسسات الحكومية وإدارة الجائزة من خلال تبادل الزيارات الميدانية والمعلومات سيعمل على نقل وتبادل الخبرات والمعرفة الخاصة بقضية التميز وطرق تطوير وتحسين الأداء داخل المؤسسات المشاركة، على أن يواصل مكتب الجائزة تقديم الدعم اللازم للجهات المشاركة. من جانبها، قالت حصة الكعبي أخصائي تخطيط وتنسيق بمكتب الجائزة إن المشاركة المتميزة للجهات الحكومية البالغ عددها نحو 44 جهة جاءت جيدة ومهمة، مؤكدة أن ورش العمل التي تم تنظيمها على مدار الأسبوع الجاري أسهمت في تزويد المشاركين من الجهات الحكومية بالمعايير والمبادئ الخاصة بالتميز وذلك وفقاً للمعايير العالمية. وأوضحت الكعبي أن الفعاليات القادمة في إطار برنامج الجائزة والمقرر العمل به سيبدأ في نوفمبر القادم وسيعلن مكتب جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز عنه قريباً، وسيتضمن البرنامج فور الإعلان عنه عقد مجموعة من ورش العمل للجهات المشاركة للتركيز على أفضل الممارسات. وأضافت أنه سيتم استلام الوثائق الخاصة بالتقدم للجائزة خلال ديسمبر المقبل، وسيعمل مكتب الجائزة خلال الفترة القادمة على اختيار المُقيِّمين والمحكمين الدوليين لأداء الجهات المشاركة وسيتم تزويدهم بالمعلومات التي تفيد في عملية التقييم. ومن المقرر أن تبدأ عملية تقييم الجهات المشاركة خلال شهري يناير وفبراير المقبلين مع بدء الزيارات الميدانية للجهات المشاركة وإجراء المقابلات حول المشاريع سواء كانت خاصة بمؤسسات أو أفراد وبعد ذلك يتم إعداد التقارير لاعتمادها من لجنة التحكيم الدولي. وأضافت الكعبي أن شهر مارس المقبل سيشهد المنتدى الثاني للتميز والذي يركز على التميز من مفهوم عالمي يعقبه الحفل الختامي، فيما يتم توزيع تقارير التقييم خلال أبريل القادم ثم سنقوم في نهاية الدورة بإجراء تقييم شامل لبرنامج الجائزة. وشهد اليوم الأول في سلسلة ورش العمل والذي تم تخصيصه للقيادات التنفيذية حضور أكثر من 250 من القيادات التنفيذية للجهات الحكومية المشاركة في الجائزة، فيما تم تخصيص فعاليات اليوم الثاني للجهات التي تشارك في الجائزة للمرة الأولى، بينما كانت الأيام الثلاثة الأخيرة للجهات المشاركة كافة. وركزت ورش العمل على بناء مفهوم ثقافة التميز ودعم مبادئه على المستوى الداخلي للهيئات والمؤسسات الحكومية، كما تضمنت مجموعة من المحاضرات والنقاشات حول معايير التميز وأهدافه وكيفية تطبيقه مع الاستفادة من التطبيقات والممارسات العالمية الخاصة بالتميز على المستوى العالمي.