عجمان تطلق جائزة التميز للأداء الحكومي

أطلق برنامج عجمان للتميز جائزة الأداء الحكومي، وذلك لقياس مدى تقدم وتطور أداء المؤسسات الحكومية في تطوير برامجها التنموية والتخطيطية والإستراتيجية ومن أجل الارتقاء بمستوى القطاع الحكومي لتمكينه من مواكبة التطورات المتلاحقة في جميع المجالات· وقال سعيد سيف المطروشي الأمين العام للبرنامج صباح أمس الاول إن الهدف من الجائزة هو قيام القطاع الحكومي في الإمارة بالواجبات والمهام الموكلة إليه على الوجه الأكمل وبمستويات عالية من الجودة والكفاءة والاحتراف، لا سيما وان الجائزة تهدف إلى تعزيز تبادل الخبرات بين مؤسسات القطاع الحكومي ومشاركة بعضها بعضاً قصص النجاح في الممارسات الإدارية الناجحة· وأضاف المطروشي أن الجائزة توفر مرجعية إرشادية وأسساً معيارية لقياس مدى التقدم والتطور في أداء المؤسسات الحكومية وتساهم في تطوير القطاع الحكومي والارتقاء بمستوى أدائه في الإمارة وكذلك تساعد في دعم برامج التنمية والتخطيط الاستراتيجي في تلك المؤسسات، لافتاً إلى أنه بعد الانتهاء من عملية التقييم الخارجي للمؤسسات من قبل مقيمين معتمدين تحصل كل دائرة على تقرير تقييمي حول أدائها يساعدها لاعتماد معايير الجائزة في فحص أنظمتها وأدائها وأداء موظفيها وعلاقاتها مع المراجعين والموظفين بأسلوب موضوعي قابل للقياس· وفي السياق ذاته، قال سلطان فيصل الرميثي منسق عام برنامج عجمان للتميز إن جائزة عجمان للأداء الحكومي المتميز تشتمل في دورتها التقييمية الأولي على ثلاث فئات فرعية ومنها فئة الدائرة الحكومية المتميزة وتشمل الدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية الحالية جميعها في إمارة عجمان المحلية والاتحادية وأي مؤسسات حكومية يصدر مرسوم أميري بتشكيلها مستقبلاً، فيما الفئة الثانية الإدارة الحكومية المتميزة، وهي الوحدات التنظيمية على مستوى الإدارات أو القطاعات أو الإدارات العامة المكونة من عدد من الأقسام شريطة أن تكون مدرجة في الهيكل التنظيمي للدائرة المشاركة، والثالثة فئة الدائرة الحكومية المتميزة على مستوى أفضل الممارسات والنتائج ووفق نتائج التقييم النهائي للدوائر المشاركة، مبيناً أنه تم اعتماد معايير النموذج الأوروبي للتميز )ئرح( لتقييم الفئات والجهات الحكومية المشاركة بهذه الفئات الفرعية، وسيتم حجب الجائزة لأي من فئات البرنامج في حال عدم تحقيق أداء نموذجي· وأضاف أن عمليات التقييم للجائزة تتم بتطبيق أفضل الأنظمة والأساليب التقييمية المتبعة في البرامج المحلية والإقليمية والعالمية الناجحة وبما يضمن أقصى درجات الموضوعية والمهنية والنزاهة والشفافية، مبيناً أن أحقية الترشيح وآليته ستكون إلزامية للجهات الحكومية لفئتي الدائرة الحكومية المتميزة والإدارة الحكومية المتميزة·