بحثت اللجنة الاتحادية لتقييم الوظائف في الحكومة الاتحادية، آلية تطبيق نتائج تقييم الوظائف في الحكومة الاتحادية عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية “بياناتي”. جاء ذلك خلال اجتماعها الثاني للعام الجاري، برئاسة الدكتور عبدالرحمن العور، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وذلك في مقر الهيئة بدبي.
وأشار الدكتور العور إلى أن اللجنة تتولى مجموعة من المهام والاختصاصات منها: مساندة ودعم لجان التقييم الداخلية في الجهات الحكومية الاتحادية لضمان التنفيذ السليم لعملية تقييم وتوصيف الوظائف في الجهات الحكومية الاتحادية، واعتماد نتائج تقييم الوظائف التي تم تقييمها من قبل لجان التقييم الداخلية.
وأوضح أن “اللجنة الاتحادية لتقييم الوظائف” مسؤولة عن اعتماد المسميات والأوصاف الوظيفية والعوائل الوظيفية للوظائف الجديدة والقائمة والمحدثة، والمراجعة الدورية لجدول المستويات المرجعية، ورفع توصيات التعديل إذا دعت الحاجة لذلك، وإعداد التقارير الدورية عن عدد الوظائف الجديدة والمعدلة في الحكومة الاتحادية، بالإضافة إلى تزويد الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالأوصاف والمسميات والعوائل الوظيفية في الجهات الحكومية بشكل دوري ومحدث، فضلاً عن أية مهام أخرى تكلف بها من قبل معالي رئيس الهيئة.
وتخلل الاجتماع استعراض واعتماد المنظومة الاسترشادية للمؤهلات والخبرات للأوصاف الوظيفية التي تم اقتراحها وتطويرها من قبل فريق دعم تطبيق نظام تقييم وتوصيف الوظائف في الحكومة الاتحادية من الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.
واطلع أعضاء اللجنة على أبرز المنجزات التي حققها فريق دعم تطبيق نظام تقييم وتوصيف الوظائف في الحكومة الاتحادية ومنها: تشكيل لجان تقييم الوظائف الداخلية بالجهات الاتحادية، وتدريب مدراء ومسؤولي الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية على تحليل وإعداد الأوصاف الوظيفية، وتباحثوا حول آلية تطبيق نتائج تقييم الوظائف في الحكومة الاتحادية عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية “بياناتي”. وتنعقد اللجنة بصفة دورية أو بدعوة من رئيسها في المكان والزمان الذي يحدده، وتتخذ قراراتها المسببة بالأغلبية، وفي حال تساوي الأصوات يرجح الجانب الذي فيه الرئيس، على أن تكون الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية مقراً لها.
وتضم اللجنة في عضويتها: مروان الصوالح، وكيل وزارة التربية والتعليم نائباً لرئيس اللجنة، وعضوية كل من: مصبح السويدي وكيل وزارة المالية المساعد للخدمات المساندة، وسيف السويدي وكيل وزارة العمل المساعد للخدمات المساندة، وعوض الكتبي وكيل وزارة الصحة المساعد للخدمات المساندة، ومريم العبار المدير التنفيذي لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وعائشة السويدي، المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية بالإنابة في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وعلي حسن الجوي خبير موارد بشرية بالهيئة ومقرر اللجنة. (دبي - الاتحاد)
عدد اليوم
