أعلن برنامج قيادات حكومة الإمارات عن إطلاق برنامج “إدارة الأداء المؤسسي في القطاع الحكومي” كأحد البرامج التطويرية المتكاملة التابعة للبرنامج بالتعاون مع جامعة “كرانفيلد البريطانية” ويستمر لمدة عام كامل.
ويتيح البرنامج لمنتسبيه من القيادات الحكومية الاتحادية الاطلاع على أهم نظريات التخطيط الاستراتيجي وسبل تعزيز إدارة الأداء المؤسسي، فضلاً عن الإلمام بالمهارات والمعارف التي من شأنها الارتقاء بأداء الجهات الاتحادية. وانطلقت فعاليات البرنامج الجديد بتاريخ 19 سبتمبر بورشة عمل تستمر لمدة خمسة أيام، حيث يبلغ عدد منتسبي الدفعة الأولى 27 من القيادات الحكومية الاتحادية تم اختيارهم خلال عملية تقييم شاملة أجرتها جامعة “كرانفيلد البريطانية” شملت 56 قيادياً من 23 جهة حكومية اتحادية. ويضم البرنامج سلسلة من ورش العمل والمحاضرات التفاعلية والبحوث وأوراق العمل التي يقدمها المنتسبون مقسمة على 31 يوماً تدريبياً.
وستبحث ورش العمل على مدى عام كامل سبعة موضوعات مختلفة هي .. إدارة الأداء المؤسسي والأداء الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي واستخراج الأدلة من البيانات ومناقشتها وتطوير الأداء والتقييم والمكافأة ومتابعة الأداء إضافة إلى الربط بين المفاهيم السابقة.
من جانبه، أوضح عبدالله البسطي مدير برنامج قيادات حكومة الإمارات أن “برنامج إدارة الأداء المؤسسي في القطاع الحكومي هو أول برنامج تخصصي يطلقه برنامج قيادات حكومة الإمارات بجانب برامج القيادة التي تم إطلاقها تباعاً منذ عام 2008. وأوضح أن البرنامج يهدف إلى بناء الوعي الكامل لدى منتسبيه بالمفاهيم ذات الصلة كافة بالجوانب الشخصية وعلاقتها بالإدارة والقيادة إضافة إلى الإلمام التام بالمهارات المؤسسية والقدرة على استخدامها لتعزيز فعالية الأداء المؤسسي والقيادي لكل منتسب بما يسهم بشكل كبير في الارتقاء بأداء الجهات الاتحادية التي يعمل فيها منتسبو البرنامج وبالتالي ضمان إدارة كفوءة للأداء المؤسسي لتحقيق الأهداف الاستراتيجية”. يذكر أن الاستراتيجية الطموحة التي تبنتها حكومة دولة الإمارات والتي تشمل النهوض بخدمات مختلف الجهات الاتحادية وتعزيز مساهماتها في عملية التنمية الاقتصادية لا يمكن أن تتحقق من دون وجود قيادات حكومية اتحادية على درجة عالية من الكفاءة والتأهيل تأخذ على عاتقها تطوير الأداء والاستفادة من الكفاءات المواطنة العاملة في هذه الجهات ومن الموارد المتاحة بأفضل شكل ممكن.
ومن هنا يأتي دور برنامج قيادات حكومة الإمارات في تعريف منتسبيه من مختلف الجهات الاتحادية على أفضل الممارسات العالمية وإتاحة الفرصة لهم لتبادل الآراء والخبرات في القضايا المهمة التي تواجههم. ويتضمن البرنامج أيضاً تعريف المنتسبين بنقاط القوة لديهم ومناطق التطوير الذاتية وذلك عبر برامج محاكاة توليهم لدور قيادي في الجهة الاتحادية التي يعملون بها.
عدد اليوم
