دينا جوني (دبي) - اعتمدت هيئة المعرفة والتنمية البشرية آلية جديدة لتقييم وتوظيف معلمي اللغة العربية والتربية الإسلامية، بما يتوافق مع أفضل الممارسات الدولية، بحسب جميلة المهيري رئيس جهاز الرقابة المدرسية في الهيئة. وأوضحت المهيري أن الآلية الجديدة تقتضي إخضاع المعلمين لاختبار لقياس 3 متطلبات رئيسية هي المعرفة المتعلقة بمادة التدريس، والفهم التربوي، ومهارات التخطيط العملية للدروس.
وقالت: «بدأنا المرحلة الأولى بإخطار المدارس بالإجراءات الجديدة لتقييم وتعيين المعلمين، وتم بالفعل تطبيق الآلية الجديدة على الدفعة الأولى للمعلمين المرشحين للحصول على إخطار تعيين في اللغة العربية والتربية الإسلامية خلال شهر يونيو 2013 وعددهم 92 معلماً ومعلمة.
وأشارت إلى أن 20 في المائة فقط من المعلمين المرشحين للوظيفة تمكنوا من اجتياز الاختبار بواقع 18 معلماً ومعلمة، وبالتالي فإن نتائج التقييم تعكس الحاجة إلى سياسة صارمة وواضحة لعمليات توظيف المعلمين في المدارس، موضحة أن المرحلة الثانية والتي تغطي المعلمين الحاليين في المدارس الخاصة بدبي، سوف تسير جنباً إلى جنب مع عمليات التقييم للمعلمين الجدد».
ولفتت إلى أنه «من المزمع تنفيذ هذه العملية ثلاث مرات خلال كل عام دراسي، وتحديداً خلال شهر يناير ومايو وسبتمبر من كل عام، مما سيسمح للمدارس وضع خطة أفضل لتوظيف معلمي اللغة العربية والتربية الإسلامية».
عدد اليوم
