«دوبال» تحصد 3 جوائز عالمية

حصلت شركة دبي للألمنيوم المحدودة “دوبال” على 3 جوائز في الدورة 68 لمسابقة الاتحاد الأميركي لمشاركات الموظفين. وقالت الشركة في بيان صحفي أمس إن اقتراحين من ثلاثة قدمها موظفو الشركة فازا بجائزة “أفضل فكرة فريق للعام” و “أفضل فكرة بيئية للعام”. ومن بين كبريات المؤسسات والشركات التي تنافست على جوائز المسابقة، كل من لوكهيد مارتن لصناعات الطيران وهوندا أميركا والجيش الأميركي والبنك التجاري AG والعديد من الشركات الأخرى، حيث مثل دوبال صالح جاني، المدير الأول لإدارة الجودة والتميز المؤسسي. وفاز اقتراح “الوصول الآمن لصيانة واستبدال قناة تثبيط الأبخرة الصاعدة”، المقدم من جي ساتيش وآر إن سوتاسو وإن بي أجيث بجائزة “أفضل فكرة بيئية للعام” فيما فاز اقتراح “تصنيع موقدات أولية فاعلة متعددة الاستخدام” المقدم من صادق باشا وراو وعبدالله عاصي بجائزة “أفضل فكرة فريق للعام”. وإلى جانب الجوائز السابقة، فازت دوبال بجائزة SEER الفئة الذهبية التي تمنح للشركات الأولى عالميا في مجال حساب متوسط التوفير لكل موظف. وقال عبدالله جاسم بن كلبان، الرئيس والرئيس التنفيذي للشركة “تم تدشين برنامج دوبال لاقتراحات الموظفين في العام 1981 بهدف تشجيع وتحفيز الموظفين على تقديم أفكارهم الرامية إلى الارتقاء بالعمل، حيث لم تكن دوبال لتتمكن من تحقيق هذا التقدير العالمي دون خبرة والتزام موظفينا، إن النجاح المتواصل لبرنامج اقتراحات الموظفين يرجع إلى ثقتنا الكبيرة بموظفينا الموهوبين، حيث نشعر بعظيم الفخر لدورهم الكبير في مسيرة نجاح دوبال”.