دبي (الاتحاد) - أكد اللواء خبير طارش عيد المنصوري، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي أن الولاء المؤسسي احد عوامل التميز والتفوق والإبداع الذي يؤدي إلى الالتزام وزيادة إنتاجية المؤسسة، مشيراً إلى أن مفهوم الولاء المؤسسي هو رغبة الفرد في المساهمة في التضحية من اجل نجاح واستمرار المؤسسة والاستعداد لبذل جهد اكبر والقيام بأعمال تطوعية ومسؤوليات إضافية، ولذا فهو المخرجات الرئيسية للنظام السلوكي للمؤسسة، بالإضافة إلى ارتباط الفرد بالمؤسسة ومساهمته الفعالة بها وقوة ارتباط الفرد وتفاعله مع المؤسسة.
جاء ذلك، خلال محاضرة عن “الولاء المؤسسي” لموظفي هيئة تنمية المجتمع، بحضور خالد الكمدة، مدير عام الهيئة، واحمد المهيري، مدير تنفيذي بقطاع البرامج والخدمات الاجتماعية، والدكتور سيد محمد الهاشمي، مدير تنفيذي بقطاع التخطيط والتطوير، وعزة الشرهان، مدير تنفيذي بقطاع الخدمات المؤسسية، والدكتور عمر المثني، مدير إدارة التراخيص والرقابة.
عدد اليوم
