السبت 20 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

العمل تضبط 15 شركة مخالفة لقانون شمس الظهيرة

5 يوليو 2006 00:29
جميل رفيع: ضبطت وزارة العمل 15منشأة مخالفة لقرار تحديد العمل تحت الشمس خلال شهري يوليو الحالي وأغسطس، الذي بدأ تطبيقه اعتبارا من بداية الأسبوع الحالي· وكشف قاسم محمد جميل رئيس قسم التفتيش بوزارة العمل أن الجولات التفتيشية شملت 200 منشأ منذ بداية تطبيق القرار لافتا إلى أن المنشآت أبدت تجاوبا وتفهما كبيرا لقرار تحديد ساعات العمل للأعمال التي تؤدي تحت الشمس في أماكن العمل المكشوفة موضحا انه خلال هذه الفترة من العام الماضي تم مخالفة ضعف هذا العدد من الشركات· وقال إن القراريحدد ساعات العمل للأعمال التي تؤدي تحت الشمس في أماكن العمل المكشوفة حرصا على سلامة العمالة بحيث لا يتجاوز بقاء العامل في موقع العمل الساعة الثانية عشرة والنصف ظهراً ولا يتم استئناف العمل قبل الساعة الثالثة ظهراً · وأضاف أن بعض الشركات التي شملها محاضر ضبط بالمخالفات سيتم اتخاذ الإجراءات التي نص عليها القرار 410 والتي تنص على أن كل منشأة تخالف أحكام هذا القرار يتم بشأنها إعداد محضر ضبط وتقوم الإدارة المختصة بناء على المحضر بالعمل على تطبيق عدد من الإجراءات في حالة المخالفة للمرة الأولى: نقل المنشأة إلى الفئة (ج) لمدة أقلها ثلاثة أشهر وتحصيل رسم عشرة آلاف درهم وفقاً لقرار مجلس الوزراء رقم (19) لسنة 2005 ، فإذا كانت المنشأة في الفئة (ج) يتم بالإضافة للغرامة وقف قبول طلبات تصاريح العمل الجديدة المقدمة منها لمدة أقلها ثلاثة أشهر· وفي حالة المخالفة للمرة الثانية: نقل المنشأة إلى الفئة (ج) ووقف قبول طلبات تصاريح العمل الجديدة المقدمة من المنشأة لمدة أقلها ستة أشهر وتحصيل رسم عشرين ألف درهم وفقاً لقرار مجلس الوزراء رقم (19) لسنة 2005 المشار إليه· وفي حالة المخالفة الثالثة: نقل المنشأة إلى الفئة (ج) ووقف قبول طلبات تصاريح العمل الجديدة المقدمة من المنشأة لمدة أقلها سنة وتحصيل رسم ثلاثين ألف درهم وفقاً لقرار مجلس الوزراء رقم (19) لسنة 2005 المشار إليه· في جميع هذه الحالات سيتم نشر أسماء المنشآت المخالفة وأسماء المديرين والملاك في الصحف اليومية الصادرة في الدولة وفي شاشات الإعلانات الداخلية بالوزارة· وأضاف أن القرار لفت إلى أن المسؤول الأول عن المخالفات لأحكام هذا القرار كفيل العمال وصاحب العمل الفرعي والمقاول الرئيسي والمديرون بالإضافة إلى كل من يثبت محضر الضبط وجود عمال على كفالته أو يعملون لحسابه في الموقع ·
المصدر: 0
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©