دبي - سامي عبدالرؤوف:
أكد معالي الدكتور علي الكعبي وزير العمل أن الجهات المعنية بالتوطين تسترشد في خطاها وأدائها بتوجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي لإيمانهما الراسخ بتنمية المواطن وتوفير فرص العيش الكريم له·
وقال الكعبي في كلمة ألقاها في حفل تخريج دفعة جديدة من الطلبة المواطنين في أكاديمية الإمارات للضيافة: ان دولة الإمارات تجتذب استثمارات أجنبية كبيرة وتسير بخطى حثيثة على أعلى المستويات الرسمية نحو تنويع مصادر الدخل وزيادة الاعتماد على القطاع غير النفطي ومن ضمنها قطاع الضيافـة والسياحة والذي يعد من القطاعـــــــات ذات النمو المتسارع، مشيرا إلى ان قــضايا تنمية المـــوارد البشرية الوطنية وتوظيفها تتطــلب تعاونا وتنسيقا بين كافة الأجهزة على المستويين الاتحادي والمحلى·
وكشف أن قطاع الضيافة والسياحة بالدولة سيصبح قادرا على استيعاب ما بين 5 إلى 9 آلاف وظيفة للمواطنين في بحلول 2010 وتتمثل في وظائف الإدارة العليا والمتوسطة والمحاسبة والتمويل ونظم المعلومات والهندسة، مشيرا إلى ان القطاع سيوفر ما بين 30 - 05 ألف فرصة عمل جديدة بحلول ·2010
وأوضح الكعبي أن خطط التوسع في قطاع الضيافة والتوقعات بافتتاح ما يتراوح بين 150 و 200 فندق جديد، لافتا إلى أن بيانات وزارة الاقتصاد والتخطيط تشير إلى أن مساهمة قطاع الضيافة والسياحة يشهد نموا متزايدا في إجمالي الناتج المحلي للدولة، إذ بلغ 4970 مليون درهم عام ،2001 وارتفع إلى 6395 مليون درهم عام ،2004 وبمعدل نمو سنوي يقدر بنحو 11,6 %، كما أن قطاع السياحة أسهم في توفير فرص وظيفية لـ 110 آلاف من الوظائف الجديدة عام ·2004
وقال الكعبـــي إن أرقام تنميــة تفيد أن معدل التوطين في قطـــاع فنادق الأربع والخمس نجوم بلغ نحــو 0,4% في عـــام 2005 وفقـــا لآخــر مسح ميــداني أجرته هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية ''تنمية''·
وأضاف أن أهمية قطاع السياحة تكمن في تنوع الوظائف فيه، حيث يضم وظائف متجددة ومرتبطة بالتطور العالمي للمواكبة وتطوير المهارات، كذلك يوفر القطاع مهارات وظيفية متميزة وفيه تدريب على مستويات عالمية، بالإضافة إلى رواتب القطاع التي تعتبر في أغلبها مناسبة مما يجعل له أثراً واضحاً في جذب وتوظيف العمالة المواطنة·
وثمن وزير العمل حرص الباحثين عن عمل وجهدهم المتواصل في سبيل تنمية مهاراتهم ورفع كفاءاتهم مؤكداً أن تنميتهم وتدريبهم وتوظيفهم تظل الهدف الاساسى لهيئة تنمية ولمشروعات التوطين الرائدة على مستوى الإمارات كافة·
من جهته اعتبر معالي احمد الطاير رئيس مجلس أمناء برنامج الإمارات لتطوير الكوادر المواطنة أن قطاع الضيافة يتيح فرصاً جاذبة للمواطنين، مشيراً الى أن العمل فيه ينطوي على بعض الصعوبات لكنه مليء بالفرص الواعدة أيضا·
وقال الطاير: لا شك ان هذا القطاع يعتبر أحد أهم القطاعات في الاقتصاد الوطنـــي، مؤكدا ان دخول هذا العدد من المواطنين يؤكد قدرة المواطن على ولوج القطاع الخاص، وان المواطنين قادرون على النجاح وتحقيق ذاتهم وأيضا يفتحــــون المجال أمام الأجيال القادمة، مشدداً على أن هذا القطاع يمتلك تحقيق طموحات المواطنين·
وذكر ان المواطنين أثبتوا جدارتهم في القطاعات السابقة، حتى أصبحنا نرى قيادات نسائية، منوها الى ان المواطن قادر على ان يثبت ذاته، داعيا الخريجين إلى الاستفادة من خبرات من سبقوهم·
فيما أشار إبراهيم ياقوت مدير إدارة الموارد البشرية في دائرة السياحة إلى إن 500 موظف من المواطنين يعملون حاليا في قطاع الضيافة والفندقة، في حين كان هذا العدد لا يتعدى قبل سنوات قليلة 5 مواطنين·
عدد اليوم
