دبي (وام) - يعقد في دبي يومي 17 و18 يوليو الجاري أعمال مؤتمر مجال تطوير الموظفين الإداريين والكوادر البشرية في المؤسسات الحكومية، الذي تنظمه “داتاماتيكس” في فندق برج العرب، بمشاركة عدد كبير من الشخصيات في المؤسسات الحكومية الخليجية، إلى جانب المتحدثين الإقليميين والعالميين.
وسيناقش المؤتمر خلال يومه الأول التحديات القيادية والتنافسية للموظفين الإداريين والكوادر الشابة في تحقيق الأهداف المؤسسية، وكيفية تطوير مهارات الاتصال المؤسسي لدى الموظف الحكومي، وكيف يمكن للموظفين أن يصبحوا سفراء حكوميين، والاستراتيجيات المؤسسية لنقل وتداول الخبرات الإدارية والمعرفية بين القيادات، ومفاهيم ترسيخ ثقافة حوكمة مكافحة الفساد الإداري والمحافظة على المال العام.
وسيبحث اليوم الثاني من المؤتمر دور الموظفين الإداريين والكوادر الشابة في إدارة وحوكمة الجودة الشاملة والعناية بخدمة العملاء واستراتيجيات إدارة المعرفة والتكنولوجيا للموظفين الإداريين والكوادر الشابة ومهارات القيادة وصفات القائد وما هي التحديات القيادية والتنافسية للموظفين الإداريين والكوادر الشابة.
وأكد علي الكمالي مدير عام “داتاماتكس” أن العولمة وتطور مجالات العمل فرضا على المؤسسات مواكبة متطلبات العمل للموارد البشرية، خاصة في ظل استراتيجية المؤسسات الحكومية في المنطقة التي تستهدف تحقيق موقع متقدم عالمياً، استناداً إلى أن العنصر البشري بما لديه من قدرة على الاختراع والابتكار والتطوير، إضافة إلى الاستغلال الأمثل للموارد الطبيعية والاستثمارات المتاحة.
كما أكد وجود حاجة ماسة تستدعي من جميع المؤسسات والدوائر الحكومية العمل على تأهيل الموظفين والإداريين الحكوميين والمستويات الوظيفية كافة الأخرى في جميع المجالات.
وسوف يستعرض المؤتمر أفضل الممارسات القيادية ونظم تطوير وإدارة الأداء المؤسسي والاقتصاد المعرفي، طبقاً لأحدث استراتيجيات وتطبيقات علم الإدارة الحديث للاستفادة من التجارب والدراسات المطروحة، والتعرف إلى أفضل الممارسات الإدارية والأسس العلمية الحديثة، والاستفادة من التقنية وتطوير أساليب العمل الإداري، حيث سيكون المؤتمر بمثابة منصة لتبادل الخبرات والأفكار، ولتحقيق أهداف المؤسسة وكفاءة وحسن الأداء والتميز المؤسسي للموظفين.
عدد اليوم
