دبي (الاتحاد) - خرج بنك دبي الإسلامي 100 مواطن في برنامجه التدريبي الرائد “إماراتي”، حيث تم تكريمهم خلال حفل خاص أقيم بهذه المناسبة بحضور عبدالله الهاملي، الرئيس التنفيذي، وعدد من كبار المسؤولين في البنك.
أطلق برنامج “إماراتي” عام 2004، وهو مخصص لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة الذين انضموا حديثاً للعمل في “بنك دبي الإسلامي”.
وبدأ البرنامج، الذي استمر على مدى 6 أشهر، بمرحلة أولى من التدريب النظري، تلتها المرحلة الثانية التي ترتكز على التطبيق العملي في “مركز التدريب والتطوير” التابع لبنك دبي الإسلامي، بإشراف مباشر ومستمر من خبراء متخصصين.
ويعتبر برنامج “إماراتي” من العناصر الرئيسية التي ترتكز عليها استراتيجية “بنك دبي الإسلامي” في توطين الوظائف على المدى الطويل، حيث نجح البنك بالفعل في تحقيق هدفه الأول المتمثل في رفع نسبة الموظفين الإماراتيين بين مديري الفروع إلى 100%، في حين وصلت نسبتهم الإجمالية ضمن المؤسسة إلى 46% بزيادة بلغت 5% مقارنة بعام 2010.
وقال الهاملي “بالنيابة عن جميع العاملين في بنك دبي الإسلامي، يسرني أن أهنئ خريجينا المتميزين من برنامج التدريب ’إماراتي‘. وأؤكد هنا بأننا نولي أهمية قصوى لموضوع تطوير إمكانات ومهارات الشباب الإماراتي، ونفخر بمساهمتنا من خلال هذا البرنامج الرائد في توفير منطلقات قوية للجيل الجديد من قادة القطاع المصرفي في الدولة”.
من جهته، قال عبيد الشامسي، رئيس إدارة الموارد البشرية في البنك
نحن حريصون دائماً على اختيار أفضل الكوادر للعمل في البنك، وتوفير البرامج التدريبية العالمية التي تتيح للموظفين إمكانية تعميق معارفهم وتقديم أفضل مستويات الأداء.
عدد اليوم
