دبي (الاتحاد) - أنجزت وزارة البيئة والمياه خلال النصف الأول من العام الجاري 90 برنامجاً تدريبياً لموظفيها في إطار الخطة الاستراتيجية لتأهيل وتمكين وتحفيز الموارد البشرية العاملة في الوزارة.
وأكدت حصة سعيد رئيسة قسم التدريب والتطوير بالوزارة أن البرامج التدريبية تهدف إلى تعزيز قدرات الأفراد وفرق العمل وتطوير أساليب العمل الإدارية والفنية وتحقيق التميز المؤسسي حيث تبنت الوزارة عدداً من الخطط الواضحة والمحددة لتدريب مواردها البشرية وفق أفضل الممارسات وبالتعاقد مع مراكز تدريب متخصصة ورائدة في مجال تقديم الدورات المعتمدة.
وذكرت أنه تم تنفيذ برامج تدريبية خلال النصف الأول من العام الجاري استفاد منها أكثر من 300 موظف وموظفة من مختلف قطاعات الوزارة وتوزعت على مختلف الفئات القيادية والإشرافية والتنفيذية والتخصصية.
وأشارت إلى أن الوزارة أعلنت عن تواصل برامجها التدريبية لاستثمار الموارد والإمكانات والتقنيات الحديثة للارتقاء بجودة الخدمات والتي تستهدف خلال هذا العام تنفيذ 14 ألف ساعة تدريبية.
وأضافت أن الخطة التدريبية للوزارة تغطي جميع الاحتياجات التدريبية من خلال عدد من البرامج اختيرت بعناية ووفق ضوابط علمية مدروسة لتتواكب مع تطلعات الوزارة في الارتقاء بقدرات الكوادر الفنية والإدارية
عدد اليوم
