السبت 20 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

تطبيق قرار شمس الظهيرة على القطاعين الخاص والحكومي

26 يوليو 2006 01:41
دبي - سامي عبدالرؤوف: أكدت وزارة العمل ان قرار وقف العمل وقت الظهيرة خلال شهر يوليو وأغسطس، يشمل كافة العمال المشمولين سواء في القطاع الخاص أو القطاع الحكومي خاصة عمال البلديات الذين يعملون في الأماكن المكشوفة، مشددة على ضرورة التزام الجميع بالقرار نظرا لأهميته في تحقيق البعد الإنساني في التعامل مع هؤلاء العمال· وقررت الوزارة القيام بجولات تفتيشية خلال أيام العطلات الرسمية- الخميس والجمعة- بعد ان تبين ان بعض الشركات تعمل للتحايل على القرار من خلال تشغيل عمالها في الإجازة، حيث لا يتوقف المفتشون عن جولاتهم الميدانية· وقال سعادة الدكتور خالد الخزرجي وكيل الوزارة: ان جميع الجهات ملزمة بقرار ''شمس الظهيرة''، معللا ذلك بأن العامل في أي جهة يتأثر سلبا بالعمل في وقت الحر، ومن ثم علينا أن نراعي ظروف العمال، مشيرا إلى ان الوزارة رصدت بعض البلديات تقوم بتشغيل العمال وقت الظهيرة، وتبين أنها تجهل القرار معتقدة ان القرار متعلق بالقطاع الخاص، منوها ان الوزارة أوضحت لهم عدم صحة ذلك· وذكر صالح باليوحة نائب مدير إدارة التفتيش في دبي، ان المفتشين الميدانيين قاموا بزيارة 979 شركة، فتبين ان 300 منها قامت بتشغيل العمال في الفترة من الثانية والنصف ظهرا وحتى الثالثة بعد الظهر، مشيرا إلى ان الوزارة قامت بتصوير العمال المخالفين وأماكن العمل التي كانوا يشتغلون فيها· ونوه باليوحة ان الوزارة ستقوم بحملة توعوية، حيث تقوم بتوزيع منشورات وبورشورات على العمال للتعريف بالقرار وسيكون ذلك بجميع اللغات، وكذلك سيتم توزيع تي شرتات على العمال عليها شعارات تدعوهم إلى حسن الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية· وحذر باليوحة الشركات من تشغيل العمال تحت الشمس وقت الظهيرة، لما يسببه من اعراض سلبية تؤدي إلى الإجهاد الحراري الذي هو عبارة عن خلل ناتج عن تعرض الجسم لدرجات حرارة مرتفعة في بيئة عالية الرطوبة، الأمر الذي يؤدي إلى اضطراب آلية العمل الطبيعية لجهاز ومركز التنظيم الحراري بالمخ وبذلك يمتنع الجسم عن الاحتفاظ بدرجة الحرارة الطبيعية عند 37 درجة مئوية، مشيرا إلى ان الإجهاد الحراري يؤدي إلى انعكاسات سلبية تتراوح بين الطفح الجلدي والتقلص الحراري والإعياء الحراري والضربة الحرارية· ودعا نائب مدير إدارة التفتيش، الشركات والمؤسسات إلى الالتزام بتوفير عوامل صحية وبيئية لحماية شريحة العمال المعنية بالقرار، وكذلك توفير الوسائل التي من شأنها ان تحمي العمال من الإصابة بعوارض الإجهاد الحراري بما في ذلك توفير ماء الشرب البارد ومواد الارواء ووسائل التبريد والمظلات الواقية من أشعة الشمس المباشرة والإسعافات الأولية في المواقع·
المصدر: 0
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©