الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

تنمية : زيادة الشواغر أمام المواطنين للالتحاق بالقطاع الخاص

30 يوليو 2006 02:27
دبي- سامي عبدالرؤوف: اكشفت هيئة تنمية الموارد البشرية والوطنية ''تنمية'' النقاب عن تضاعف نسبة الشواغر المسجلة للمرة الأولى منذ نشأة الهيئة قبل أكثر من ست سنوات، مشيرة إلى ان نسبة فرص التوظيف في القطاع الخاص ارتفعت بنسبة 100% حيث بلغ مجموع الشواغر 300 فرصة عمل أسبوعياً للمواطنين الراغبين في العمل في القطاع الخاص· وقررت وزارة العمل إيقاف ملف المنشآت التي لم تلتزم بقرار توطين بنسبة 2% في الشركات التجارية التي يزيد عدد موظفيها على 50 موظفاً، حيث سيتم إيقاف جميع منشآت الكفيل، بالإضافة إلى وضع المنشأة ضمن الفئة الأقل في تصنيف المنشآت وهو ما يكلفها مبالغ طائلة في حالة تقديم أو إنجاز أية معاملات لدى الوزارة· وصرح سعادة الدكتور خالد الخزرجى وكيل وزارة العمل مدير عام تنمية بالوكالة، أن الشواغر في القطاع الخاص ومؤسساته ارتفعت من 150 أسبوعياً إلى 300 شاغر، مشيراً إلى ان هذه الزيادة جاءت نتيجة الإجراءات الجديدة التي اتخذتها وزارة العمل ضمن خطتها لتوطين بعض الوظائف في القطاع الخاص، كقرار توطين مهنة العلاقات العامة ''المندوبين''، وأيضا مهنة السكرتارية، مؤكداً ان استهداف هاتين المهنتين هو الذي أدى إلى ارتفاع طلب شركات القطاع الخاص من هيئة تنمية للموظفين المواطنين بنسبة 100%· وأوضح أن هذه الشواغر توضح مدى الاستفادة من إجراءات الوزارة وهيئة تنمية التي تم اتخاذها في الفترة السابقة بشأن خلق فرص عمل جديدة للمواطنين· وعن آلية التوظيف، قال الخزرجي: انه باستطاعة من يرغب من المواطنين بالعمل في المهن التي وطنتها الوزارة التوجه لتقديم أوراقه وشهاداته لهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية ومن خلال برامج ومجالس التوطين الموجودة في كل إمارة ومن خلال التوجه إلى إدارات مؤسسات وشركات القطاع الخاص مباشرة· وعن عدد الذين تم توظيفهم من المواطنين في مهنة السكرتارية، ذكر أنه تم فعلاً توظيف عدد من المواطنين، إلا انه يصعب الآن حصر الأعداد المستفيدة، معللاً ذلك بأن القرار في بدايته، منوهاً ان إجراءات التوظيف تسير وبسرعة لضمان تعيين الراغبين من المتقدمين للعمل· وأكد مدير عام هيئة ''تنمية'' بالوكالة أن القطاع التجاري في الدولة يلعب دوراً حيوياً في عملية بناء الاقتصاد الوطني على كافة الأصعدة، كما أنه يؤمن قدراً كبيراً من الفرص الوظيفية، مشيراً إلى ان ''تنمية'' تضع ضمن سلم أولوياتها زيادة النسبة المنخفضة من المواطنين العاملين في هذا القطاع، داعياً الشركات التجارية إلى أن تخطو خطوات واسعة تجاه زيادة عدد المواطنين الموظفين لديها، مشدداً على أن نجاح عملية توطين الوظائف يستلزم التعاون والالتزام من قبل شركات القطاع الخاص·
المصدر: 0
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©