أبوظبي (الاتحاد) - تخصص الدورة الثامنة لمعرض “توظيف” للمواطنين، والتي تقام خلال الفترة من 3-5 فبراير الشهر المقبل بمركز أرض المعارض في أبوظبي، وتتطلع دو لتوظيف 50 مواطناً خلال الحدث، بحسب بيان صحفي أمس.
ويشارك في الحدث عدد من كبرى الشركات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة، والتي تشارك بغية توطين بعض الوظائف الشاغرة فيها ودعم مبادرات التوطين.
وتغطي المؤسسات المشاركة في المعرض مجموعة متنوعة وواسعة من القطاعات، بدءاً من قطاع الصيرفة والمالية والتأمين حتى قطاعات التجزئة والسياحة والضيافة والطاقة، مروراً بقطاعات الصناعة والإعلام والتوظيف والدفاع والأمن وتكنولوجيا الإنتاج والمواصلات والنقل اللوجستي.
سيتضمن معرض توظيف في دورته الحالية على نشاطات لتقديم النصائح حول كيفية البحث عن الوظيفة وورش عمل لكتابة السير الذاتية والتي تهدف لصقل مواهب الحاضرين قبل خوض المقابلات مع الشركات.
ويقام على هامش معرض توظيف قمة متخصصة في بحث مبادرات التوطين، قمة التوطين، والتي تستضيف 25 متحدثاً. ومن بين النشاطات التي ستقام على هامش القمة أيضا، اجتماعات جانبية مع رواد الصناعات ونشاطات تعارفية.
وتستضيف دورة المعرض لهذا العام أيضاً الدورة الثانية لقمة الشباب الإماراتي، والتي تقام في 2 فبراير 2014.
ويمكن للزوار من المواطنين الإماراتيين مقابلة الجيل المقبل من الرواد من كبرى الجامعات والمؤسسات الأكاديمية في الدولة.
ويقام توظيف، والذي خصصت دورته لهذا العام حصراً للمواطنين الإماراتيين، بدعم من كل من، القيادة العامة للقوات المسلحة، الراعي التيتانيوم، بنك أبوظبي الوطني وبنك أبوظبي الإسلامي، الرعاة البلاتينيين، والرعاة الذهبيين، هيئة أبوظبي للسياحة والثقافة، أدنوك، دائرة الشؤون البلدية.
ويفتتح المعرض، والذي يقام بتنظيم من إنفورما للمعارض، أبوابه يومياً من 10 صباحاً وحتى 7 مساء، في حين خصصت الفترة من 10 صباحاً، وحتى 1:00 من بعد ظهر يوم الاثنين 4 فبراير للنساء فقط.
ويتوجب إبراز هوية شخصية عند الدخول ولن يسمح بدخـول من هم دون 18 سنة. يمكن التسجيل المسبق للحضور عبر الرابط www.tawdheef.ae.
وقال إبراهيم ناصر، رئيس الموارد البشرية ومدير شؤون الإدارة في دو، “إن الحدث من أبرز فعاليات التوظيف على مستوى الدولة”، لافتاً إلى أن «توظيف» له دور كبير في جهود توطين الوظائف لدى الشركة.
وأضاف: “يوفر لنا معرض “توظيف” الفرصة لعرض الوظائف الشاغرة لدينا، والتي نتطلع لتوظيف الإماراتيين فيها”، منوهاً بأن الشركة ستقوم بالتواصل مع الموظفين المحتملين والتحدث معهم حول الوظيفة، وخبراتهم والتدريبات التي سينالونها ليصبحوا أعضاء في عائلة “دو”.
من جهته، سيقوم بنك الخليج الأول، البنك الرائد على مستوى المنطقة في قطاع المالية، بالإعلان عن جميع الفرص المتوافرة لديه والمخصصة للإماراتيين الشباب خلال مشاركته في المعرض، بالإضافة إلى مشاركة تفاصيل عن برامج التدريب والتوطين، التي يتبناها البنك.
ومن أكثر مبادرات التدريب نجاحاً في البنك، برنامج نجوم، وهو برنامج الإدارة السريع والمصمم لاستكمال استراتيجيات البنك الهادفة لتطوير المواهب الإماراتية والحفاظ عليها وتحضيرها للانضمام لفريق العمل المتنامي بوتيرة سريعة.
والهدف الرئيسي من البرنامج الذي يقام على مدى 18 شهراً هو تعريض الشباب الإماراتيين لمختلف أشكال التعاملات في البنك ومن خلال تدرج ممنهج بين الأقسام.
وإلى جانب اكتساب الخبرة “أثناء العمل” والتعرف بشكل أكبر على مختلف العمليات البنكية، يمكن للمتدربين تحديد الجوانب، التي يرون فيها أنفسهم والتخطيط لمستقبلهم الوظيفي من خلال حصص خاصة تعقد بشكل دوري لهم لنصحهم وتوجيههم.
ومع نهاية البرنامج يكون المتدربون قد نالوا الخبرة والمعرفة الكافيتين لأداء مختلف الوظائف.
وقال عبدالرحمن صقر، نائب الرئيس الأول للموارد البشرية والمسؤول عن مبادرات التوطين في بنك الخليج الأول: “نقوم في بنك الخليج الأول باتباع سياسة من شأنها تعزيز مكانتنا لريادة قطاع التوطين”، مؤكداً الالتزام بتوظيف وتطوير المواهب الإماراتية.
وأضاف إننا بحاجة لدخول مجتمعنا ومقابلة المرشحين المحتملين وجهاً لوجه حتى يمكن التعرف أكثر عليهم، وكي يتمكنوا هم من التعرف أكثر علينا وعلى ما سنقدمه لهم.
وأفاد بأن معرض توظيف يلعب دوراً كبيراً في هذا التفاعل.
وقال: “شهدنا مشاركة كبيـرة في دورة العام الماضي، وأنا على يقين من أن مشاركتنا هذا العام ستساهم في ضم المزيد من المواهب”.
عدد اليوم
