استقبلت مؤسسة محمد بن راشد للإسكان عدداً من طلاب الجامعات والمدارس الثانوية للانخراط في برنامج المتدرب الصيفي في المؤسسة، وذلك في إطار التزامها تجاه المجتمع المحلي.
وقدمت إدارة الموارد البشرية في المؤسسة للطلاب شرحا كاملا عن رؤية رسالة المؤسسة والأهداف الاستراتيجية والهيكل التنظيمي للمؤسسة وتعريفهم بمسؤولي المؤسسة، خصوصا أولئك الذين سيعملون معهم بشكل مباشر خلال فترة التدريب التي تتواصل لمدة شهر.
كما تم بعد ذلك توزيع الطلبة على الإدارات المختلفة في المؤسسة حسب تخصصاتهم وإمكاناتهم وقد تم تجهيز خطة كاملة لتشغيلهم والاستفادة من طاقاتهم ومهاراتهم، وكذلك إكسابهم المعرفة والمهارات العملية اللازمة لهم.
وقالت مريم السويدي مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية “إننا بمؤسسة محمد بن راشد للإسكان نسعى دائما لدعم المتدربين من الطلاب والمتدربين بشكل عام وتقديم الخبرات اللازمة لهم من خلال دمجهم في العمل الوظيفي بالمؤسسة ووضع الخطط والأساليب التدريبية المناسبة لهم حسب مستواهم الدراسي، وتقوم المؤسسة عقب انتهاء فترة التدريب بالتواصل مع المتدربين وتقديم كل النصح والمشورة في مجالهم الوظيفي في المستقبل”.
وقالت عائشة الحمادي منسق تدريب بقسم الموارد البشرية في مؤسسة محمد بن راشد للإسكان، إنه تم إسناد مهام مختلفة في الإدارات للمتدربين الذين التحقوا بالبرنامج بما يتوافق مع قدراتهم واحتياجات المؤسسة مع التركيز على التدريب العملي والميداني خاصة في الوظائف الفنية مثل المهندسين والمفتشين.
وأكدت الحمادي أنه سيتم خلال فترة التدريب الصيفي تنظيم أنشطة متنوعة مثل إعطاء الطلاب دورات تدريبية متنوعة يقدمها موظفو المؤسسة للمتدربين بهدف صقل مهاراتهم، إلى جانب إتاحة الفرصة للمتدربين لتنظيم ورش عمل للتعرف على مدى استفادتهم من التدريب في المؤسسة، مع تنظيم مسابقات ثقافية ورحلات علمية كزيارة أحد مشاريع المؤسسة ليطلع المتدربون على إنجازات المؤسسة وأخرى ترفيهية بناء على اختيارهم للمكان المناسب.
عدد اليوم
