دبي - الاتحاد: أعلنت الدائرة الهندسية في طيران الإمارات عن ترقية مهندسين مواطنين لتولي منصبين مهمين في الدائرة، فقد تمت ترقية محمود الخاجة إلى منصب نائب رئيس التخطيط وأنظمة تكنولوجيا المعلومات، وترقية محمود أمين إلى منصب نائب رئيس المشاريع· ويأتي هذا في الوقت الذي يعمل فيه قسم تطوير المواطنين في مجموعة الإمارات بكامل طاقته لمقابلة واختبار أعداد كبيرة من المواطنين الذين تقدموا للعمل ضمن مختلف دوائر المجموعة، وبلغ من جرت مقابلتهم خلال موسم الصيف الحالي أكثر من 1100 مواطن ومواطنة، كما رصدت الناقلة 45 مليون درهم لتغطية برامج توظيف وتدريب المواطنين· وكان الاثنان قد التحقا بالعمل مع طيران الإمارات بموجب برنامج التدريب الهندسي لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة· ويشكل وصولهما إلى هذين المنصبين الرفيعين مثالاً على الفرص التي توفرها طيران الإمارات للشبان المواطنين·
وبدأ محمود الخاجة العمل كمتدرب في الدائرة الهندسية عام 1991 وواصل تطوره المهني بالتعلم والتدريب حيث رشحته الناقلة لمنحة IFA Len Gore الدراسية، وسهلت له دورات تدريبية أثناء العمل لمدة عام مع شركات كبرى، مثل بريتش إيروسبيس ورولز رويس والدائرة الهندسية في بريتش ميدلاند· كما رشحته طيران الإمارات في عام 2003 ضمن 30 شخصاً من مختلف دوائر ومؤسسات دبي لأول دورة من برنامج تطوير القادة الذي أطلقه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي·
وقال محمود الخاجة: أمضيت حتى الآن 15 عاماً من العمل في الدائرة الهندسية، ووصلت إلى هذا المنصب الرفيع الآن بفضل الفرص التي وفرتها طيران الإمارات لي لتطوير معارفي ومهاراتي العملية والقيادية طوال الفترة الماضية·
أما محمود أمين، فيمثل هو الآخر نموذجاً ناجحاً، حيث انضم إلى طيران الإمارات كمهندس متدرب، ولم يلبث أن اختير كممثل فني للناقلة في سياتل وتولوز للإشراف على بدء برنامج تسلم طائرات البوينج 777 والإيرباص أ330- ·200 وعندما أطلقت طيران الإمارات برنامجها الطموح لتوسيع الأسطول لتصبح أول ناقلة في العالم تشغل طائرة الإيرباص أ340- 500 ذات المدى الطويل، عمل محمود أمين وفريقه بالتعاون مع إيرباص لتحديد مواصفات الطائرة· وقال محمود أمين: أتاحت لي طبيعة عملي المشاركة في أكثر البرامج طموحاً لتوسيع أسطول طيران الإمارات، الذي تمثل في امتلاك طائرة يمكنها ربط أي نقطتين على وجه الأرض مع توقف واحد في دبي· وأنا أعمل حالياً على أكثر المشاريع إثارة في حياتي العملية، حيث أشارك مع مهندسي إيرباص في تجهيز طائرات أ380 العملاقة وفقاً لمواصفات طيران الإمارات·
ويعمل قسم تطوير المواطنين في مجموعة الإمارات بكامل طاقته لمقابلة واختبار أعداد كبيرة من المواطنين الذين تقدموا للعمل ضمن مختلف دوائر المجموعة، التي تضم طيران الإمارات ودناتا، ويزيد عدد المتقدمين، الذين تمت مقابلتهم خلال موسم الصيف الحالي عن 1100 مواطن ومواطنة·
ويتزايد إقبال الشبان المواطنين للانضمام إلى مختلف برامج التوظيف والتدريب التي توفرها مجموعة الإمارات في مختلف الأقسام نتيجة للعروض الإيضاحية وورش العمل التي تواصل تنظيمها للشبان المواطنين، والتي كان أبرزها خلال الفترة الماضية زيارات قام بها مسؤولو التوظيف إلى أكثر من 20 مدرسة حكومية وخاصة في الدولة، وكذلك بفضل مشاركتنا الكبيرة في معرض الوظائف 2006 الذي أقيم في مركز دبي التجاري العالمي خلال شهر مايو الماضي·
وتوفر مجموعة الإمارات فرصاً لخريجي المدارس للالتحاق ببرامج تدريبية تشمل الطيارين المبتدئين، أطقم الخدمات الجوية وفي الدائرة الهندسية وتنظيم الرحلات الجوية وتكنولوجيا المعلومات، بالإضافة إلى توفير برامج لتحسين المهارات الأساسية في اللغة الإنجليزية وإدارة المكاتب والمبيعات والتسويق، وقد رصدت المجموعة هذا العام 45 مليون درهم ميزانية لبرامج توظيف وتدريب المواطنين·
عدد اليوم
