دبي (الاتحاد)
أفاد 84% من الموظفين في الإمارات العربية المتحدة بأنهم يفضلون العمل في بيئة مليئة بالتحديات، إذ اعتبرت التحديات السمة الوظيفية الأكثر أهمية للمهنيين في الدولة، حسب استبيان بعنوان «مكان العمل المثالي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا» أجراه بيت.كوم بالتعاون مع يوجوف، لأبحاث السوق.
إضافة إلى تفضيل العمل في بيئة مليئة بالتحديات، يعتقد 83% من المجيبين في الإمارات العربية المتحدة أن استخدام التقنيات المتقدمة في مكان العمل هو مهم جداً لهم. وعلى الرغم من أن، 46% فقط من أماكن العمل تلجأ لاستخدام التقنيات المتقدمة بشكل كبير في مكان العمل، إلا أن المجيبين يبدون اهتماماً كبيراً لهذا العامل عند البحث عن عمل جديد. في الواقع، يعتقد 87% من الباحثين عن عمل بأنه يجب على الشركة التي قد يعملون فيها استخدام التكنولوجيا المتقدمة.
ويأتي التوازن بين الحياة المهنية والشخصية كثالث أهم عامل بالنسبة للموظفين في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث يعتقد 82% من الموظفين أن هذا العامل يعتبر مهماً في أي مكان عمل، ما يجعله أعلى بنسبة 1% من العوامل الأخرى كالتقييمات العادلة والابتكار. إلا أن ذلك يختلف من وجهة نظر الباحثين عن عمل، فوفقاً لـ 82% من الباحثين عن عمل في الإمارات، يعتبر الابتكار ثاني أهم عامل في أماكن العمل. ومع ذلك، فإن 37% فقط من المجيبين يوافقون على أن أماكن عملهم تعزز الابتكار إلى حد كبير.
وشملت العناصر الأخرى التي اعتبرت مهمة في مكان العمل: أنظمة تقييم عادلة (81% قالوا إنها مهمة)، والشفافية في التواصل (79% قالوا إنها مهمة)، وأنشطة بناء فريق العمل والأنشطة الترفيهية (76% قالوا إنها مهمة).
وإلى جانب العناصر التي تجذب المهنيين، برز الاحتفاظ بالموظفين كأحد أهم العوامل التي تبدي الشركات اهتماماً بها. وعندما سُئل المجيبون عن أهم العوامل التي تعزّز ولاء الموظفين تجاه شركاتهم، فقد تم اختيار «فرص التقدم الوظيفي على المدى الطويل» (بحسب 37% من المجيبين)، و«فرص التدريب والتطوير» (بحسب 34% من المجيبين) كأهم عاملين.
عدد اليوم
