الخميس 25 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

علي الكعبي: معارض التوظيف توفر المزيد من فرص العمل للمواطنين

علي الكعبي: معارض التوظيف توفر المزيد من فرص العمل للمواطنين
12 فبراير 2008 23:22
افتتح معالي الدكتور علي عبدالله الكعبي وزير العمل أمس فعاليات الدورة الثانية لمعرض أبوظبي للوظائف ''توظيف ''2008 الذي تنظمه شركة الحاضر لتنظيم المعارض في مركز أبوظبي الوطني للمعارض برعاية ودعم مجلس أبوظبي للتوطين· وتفقد الكعبي أجنحة المعرض والفرص التي تقدمها الشركات والمؤسسات الحكومية المشاركة في المعرض بحضور أحمد حميد المزروعي العضو المنتدب بشركة أبوظبي الوطنية للمعارض ''أدنيك'' وحمدة المحيربي المدير التنفيذي بمجلس أبوظبي للتوطين والمهندس ناصر علي البحري مدير عام شركة الحاضر المنظمة للمعرض وعدد من ممثلي الدوائر المحلية والاتحادية وممثلي شركات القطاع الخاص المشاركة في فعاليات المعرض· كما قام معاليه خلال جولته أيضا بتوجيه بعض الاستفسارات لعدد من زوار المعرض· وأكد الكعبي أن هذا الإقبال يعكس صدقية ونجاح مثل هذه المعارض في تحقيق الأهداف الوطنية المنشودة نحو تحقيق استقرار وظيفي لأبنائها من الجنسين· وأضاف ان ما ساعد على هذا الإقبال الملاحظ تواجد العديد من العارضين الذين يمثلون الجهات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص واختلاف العروض الوظيفية التي تشمل كافة التخصصات، إضافة إلى تواجد العديد من الفرص لحملة الشهادات الثانوية· وأشار إلى أهمية مثل هذه المعارض في توفير جهود ووقت المتطلعين لوظائف تتناسب وقدراتهم العلمية والمهنية تحت سقف واحد، مؤكدا أن الحضور القوي للقطاع الخاص في المعرض عكس عمق العلاقة والتواصل بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص في سبيل تحقيق وخلق مسار وظيفي· وطالب العارضين خلال جولته التفقدية بتنظيم ورش عمل يتم فيها إلقاء محاضرات للباحثين عن عمل على هامش فعاليات المعرض· وأضاف انه وجد كل الترحيب لاقتراحه وسيتم تنفيذه خلال المعارض المقبلة· وقال المهندس ناصر علي البحري مدير عام شركة الحاضر لتنظيم المعارض إن المعرض يهدف إلى إعلان وعرض الفرص الوظيفية المناسبة لأبناء الدولة، إضافة إلى إلقاء الضوء على برامج التوطين والتأهيل الوظيفي لأبناء الدولة من المواطنين والمواطنات الباحثين عن الوظائف التي تناسب مؤهلاتهم خاصة حديثي التخرج· وذكر أن المعرض يعتبر فرصة للباحثين عن النصيحة والإرشاد والتوجيه السليم بما يناسب مؤهلاتهم وخبراتهم السابقة، إن وجدت· برنامج التوطين في أدنوك للتوزيع يقدم جناح أدنوك للتوزيع المشارك في المعرض كافة المعلومات الخاصة ببرنامج التوطين وفرص العمل داخل أدنوك للتوزيع التي تتبنى أفضل البرامج وأنجح الأساليب لتطوير مهارات الموظفين وتوظيف خبراتهم· وكذلك يطرح خدمة تقديم طلبات الالتحاق للعمل عبر شبكة الانترنت وبخطوات سهلة ومتسلسلة، تتيح للمتقدم الحصول على معلومات عن التخصصات والشواغر المتوفرة حاليا أو في المستقبل· وأكدت الشركة في بيان نجاحها خلال الأعوام السابقة في استقطاب عدد كبير من السواعد الإماراتية للعمل لديها والتي تعمل على تشجيعها ودعمها للمساهمة في النهضة الشاملة التي تشهدها الدولة· وأطلقت أدنوك للتوزيع العديد من المبادرات والمشاريع التي تدعم برنامج التوطين وخصصت ميزانيات لاستيعاب الكوادر الوطنية وتدريبها وتأهيلها، بالإضافة إلى توفير فرص عمل مختلفة، إيمانا منها بقدرتهم على القيام بدور ريادي وفعال في النهوض بالعمل· متطلبات العمل في القطاع المصرفي يشارك بنك الاتحاد الوطني، كراع بلاتيني للسنة الثانية على التوالي في معرض ''توظيف''· وأكد عبد الله الراشدى رئيس قطاع التوظيف والتوطين في بنك الاتحاد الوطني، في بيان، أهمية الحدث كونه يشكل منصة للقاء الخريجين المواطنين وإطلاعهم على القطاع المصرفي وعرض فرص العمل المتاحة لهم لدى البنك· وأضاف الراشدي أن بنك الاتحاد الوطني يعتزم تنفيذ خطة نمو طموحة يتيح من خلالها فرصا عديدة للأشخاص الملتزمين والراغبين بتطوير مهاراتهم في القطاع المصرفي· ويعتزم مسؤولو بنك الاتحاد الوطني التواجد في معرض توظيف خلال أيامه الثلاثة لتقديم صورة حول القطاع المصرفي ومتطلبات العمل به· ويستطيع المهتمون والراغبون بالعمل في بنك الاتحاد الوطني ترك سيرهم الذاتية وعناوين الاتصال بهم مع موظفي البنك المتواجدين في الجناح بعد تعبئة النموذج الخاص المتوفر من خلال الجناح، تدريب وتوظيف المواطنين تعتبر مشاركة صروح في معرض ''توظيف ''2008 واحدة من عدة مبادرات اتخذتها الشركة في إطار التزامها الثابت بتطوير الشباب الإماراتي· ومع هدفها الرامي إلى زيادة عدد المواطنين الإماراتيين في قواها العاملة، أكدت صروح، في بيان، عزمها على تلبية تطلعات السوق بل وتجاوزها والوفاء بوعودها من حيث تدريب وتنمية أصحاب الكفاءات وإحداث أثر إيجابي حقيقي في كافة أرجاء المنطقة· وقال محمد المرزوقي المدير التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية لدى صروح العقارية: ''لطالما شجعنا في صروح واعتمدنا سياسة توظيف وتدريب المواطنين الإماراتيين بناءً على رؤيتنا بضرورة إعداد قادة المستقبل· ونحن نشجع المواطنين الإماراتيين على الإسهام في الصالح العام والعمل في مسيرة تطور الإمارات، مع سعينا المتواصل لتوفير وظائف مميزة ومجزية لهم في قطاع العقارات''·
المصدر: أبوظبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©