الخميس 18 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

«غرفة عجمان» تتلقى 55 مقترحاً من موظفيها خلال النصف الأول

«غرفة عجمان» تتلقى 55 مقترحاً من موظفيها خلال النصف الأول
9 أغسطس 2014 21:25
? تلقت لجنة دراسة وتقييم المقترحات بغرفة تجارة وصناعة عجمان خلال النصف الأول من العام الحالي 55 مقترحاً قدمها موظفو غرفة عجمان بهدف الارتقاء ببيئة العمل وجودتها وبما يعود بالنفع على أعضاء ومنتسبي الغرفة وموظفيها والمجتمع المحلي ككل مقارنة بـ 15 مقترحاً خلال النصف الأول من العام 2013. وأشاد عبد الناصر التوني، رئيس لجنة دراسة وتقييم المقترحات، بحرص وتجاوب موظفي الغرفة على المشاركة الفعالة وتقديم مقترحات بناءة من شأنها دعم منهجية وخطط الغرفة المستقبلية ودفع عجلة النمو الاقتصادي بالإمارة، موضحاً أن البرنامج يهدف في الأساس إلى نشر ثقافة الإبداع وتوالد الأفكار وتشجيع الابتكار والإلهام لدى الموظفين ليس لما يخص الغرفة فقط، وإنما خارج مجالها وبما يعود على الإمارة ككل بالنفع والفائدة. وكان من أهم المقترحات التي تم تطبيقها هذا العام وتحويلها إلى مشروع استراتيجي على مستوى إمارة عجمان مقترح «معرض الامتياز التجاري 2014 فرنشايز»، والذي نظمته غرفة عجمان برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان. وقد شهد المعرض إقبالًا كثيفاً من الزوار والمهتمين في الشأن الاقتصادي وخاصة قطاع الامتياز التجاري، كما عملت الغرفة على تطبيق وتسويق عدد من الأفكار التجارية لصالح الشركاء والموظفين. وأفاد بأن البرنامج يهدف في مجملة إلى تعزير وتحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية لغرفة عجمان وتطوير أنظمة العمل وتحسين الأداء وتطوير الخدمات المقدمة للموظفين، والمتعاملين، وتعزيز الاستدامة الاقتصادية والمسؤولية الاجتماعية. ومن أهم الوسائل التي ينتهجها برنامج «خارج الصندوق» تحفيز موظفي الغرفة على التنافس عبر تقديم مقترحاتهم وأفكارهم البناءة وتيسير قنوات ووسائل تقديم الأفكار والاقتراحات وتفعيل التواصل بين الأفراد والإدارات وحفظ المقترحات وحقوق المقترحين، وتقدير المبادرات والإبداعات المتميزة من موظفي الغرفة ومكافأتها والإسهام في تطبيق مبادئ الجودة والتميز وتشجيع موظفي الغرفة على بذل جهودهم لتحسين أدائهم المؤسسي وتشجيع روح التعاون من خلال إتاحة الفرصة للاستفادة من تجارب وأفكار الجميع والمساهمة في زيادة إيرادات الغرفة وترشيد النفقات. وأفاد التوني بأن المقترحات الخاصة بزيادة رضا المتعاملين، والقابلة للتطبيق كان لها الأفضلية ومن ثم التسويق والترويج، ويليها مقترحات التحول الإلكتروني والذكي وبعدها مقترحات لترشيد الإنفاق. وأكد أن عمل اللجنة لقي استحسان جميع الموظفين وأوجد مساحة ودوراً بناء في المساهمة بازدهار عمل الغرفة بشكل خاص وتطور ونمو الاقتصاد المحلي بشكل عام. (عجمان - الاتحاد)
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©