«أراضي دبي» تفتح فرص التدريب والتطوير أمام الطلبة المواطنين

طرحت دائرة الأراضي والأملاك في دبي مؤخراً، برنامجاً تدريبياً طموحاً يستهدف الطلبة والطالبات في المدارس والجامعات، وذلك من أجل الإسهام في الارتقاء بمستويات الشباب المواطنين، وتشجيعهم على الانخراط بسوق العمل حال إكمال دراستهم. وقال أحمد بن فارس، مدير أول إدارة الموارد البشرية في دائرة الأراضي والأملاك في دبي: «نفخر بقدرتنا على استقطاب أفضل المهارات الوطنية والقدرة على استبقائها في مختلف أقسام وأذرع الدائرة»، ما أسهم في تسجيل «أراضي دبي» مستويات قياسية في نسب التوطين خلال السنوات الماضية. وأضاف: مما لا شك فيه أن هذا النوع من البرامج التدريبية يعود بالنفع علينا وعلى المتدربين في آن واحد، لأنها تتيح لنا اختيار أفضل الكفاءات الوطنية من الخريجين الجدد، لتولي وظائف مرموقة في الدائرة». وذكر ابن فارس: «تقوم الدائرة بإطلاق هذا البرنامج على أساس سنوي من أجل إكساب الطلبة والطالبات من شباب الوطن المهارات والخبرات الضرورية التي تساعدهم على الانخراط في سوق العمل، إلى جانب التعرف إلى ظروف الحياة العملية على أرض الواقع، من خلال ممارسة أنماط العمل الوظيفي». وتابع: «بما أن «أراضي دبي» تعتبر من المؤسسات الحكومية الرائدة التي تقدم أعلى مستويات الدعم للاقتصاد الوطني، فإنها تتيح لهؤلاء الطلب فرصة استكشاف جوانب كثيرة من الواقع الاقتصادي، وتطبيق العلوم النظرية التي اكتسبوها على مقاعد الدراسة». وتشترط «أراضي دبي» أن يكون الطالب المتدرب من مواطني الدولة ?وتكون ?فرص ?التدريب ?متاحة ?أمام ?الطلبة ?من ?المرحلة ?الثانوية ?وحتى ?نهاية ?المرحلة ?الجامعية، ?لكن ?ينبغي ?عليه ?أن ?يكون ?قد ?تخطى ?المرحلة ?الدراسية ?الحالية «?العام ?الحالي» ?إلى ?المرحلة ?التي ?تليها ?بنجاح، ?مع ?إثبات ?استمراره ?على ?مقاعد ?الدراسة. وأكدت إدارة الموارد البشرية في «أراضي دبي» أن الطلبة المتدربين سيكونون تحت إشراف موظفيها لمتابعة تدريبهم باستمرار لمدة تصل إلى أربعة أسابيع، حيث يبدأ التدريب يوم الثالث من أغسطس وحتى الثامن والعشرين من الشهر ذاته، وبواقع6‏? ?ساعات ?يومياً ?من ?الأحد ?إلى ?الخميس، ?ومن ?الساعة ?الثامنة ?صباحاً ?ولغاية ?الساعة ?الثانية ?ظهراً. وتجدر الإشارة إلى أن إدارة الموارد البشرية تقوم بتنفيذ برنامج التدريب الصيفي كل عام. ويتطلع القائمون على هذا النشاط إلى تحقيق جملة من الأهداف، ومن أهمها: تنمية وصقل مهارات الشباب للمساهمة في خدمة المجتمع، وتعريف الطالب على بيئة العمل الواقعية، وإتاحة الفرصة أمام الطلاب لاكتساب الخبرات العملية والتدريب في مختلف المجالات الحسابية والإدارية والعقارية، وشغل أوقات الفراغ بين الشباب من خلال إتاحة فرص للتعلم واكتساب مهارات جديدة، تنمية مهارة العمل الجماعي والتعامل مع الزملاء. (دبي- الاتحاد)