22 أكتوبر 2010 00:06
اعتمدت اللجنة الخاصة بتكريم الموظف المثالي في إدارة الإقامة وشؤون الأجانب بالعين، خلال اجتماع لها برئاسة المقدم سعيد سالم سالمين الشامسي مدير الإدارة، آلية جديدة لتكريم موظفي الإدارة المتميزين بحيث يكون التكريم أربع مرات سنوياً، فيما يتم مع نهاية العام تدوير عملية التكريم لتشمل كافة الموظفين المتميزين في الإدارة. وأكد الشامسي أن إدارة الإقامة وشؤون الأجانب في العين تتبنى سياسة الحوافز كوسيلة فعالة لتحقيق الأهداف بكفاءة وفعالية، وذلك من خلال توجيه سلوكيات العاملين فيها وتطوير مستوى أدائهم وزيادة إنتاجيتهم ورفع الروح المعنوية لديهم وتعميق شعورهم بالانتماء للمؤسسة.
المصدر: أبوظبي
عدد اليوم
