تبدأ هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية ''تنمية'' اعتبارا من مطلع مارس المقبل صرف بطاقات يتمكن بموجبها المواطنون الباحثون عن العمل والشاغلون للوظيفة من الحصول على خصومات في الرسوم التي يتقاضاها عدد من الجامعات والمعاهد التدريبية الخاصة·
وفتحت الهيئة المجال أمام الراغبين منهم بالاستفادة من تلك الخصومات لتسجيل أسمائهم عبر موقع الهيئة الالكتروني للتسهيل عليهم، استنادا الى علي خالد الهاشمي رئيس وحدة الدعم الفني في مكتب مدير عام الهيئة بالوكالة·
وتأتي خطوة الهيئة ضمن برنامج تأهيلي جديد يسمى ''استمر'' يرمي الى دعم التطوير المستمر والتأهيل الوظيفي للقوى العاملة المواطنة والباحثين عن العمل·
وقال الهاشمي لـ''الاتحاد'' ''ان الهيئة بدأت التحضير للبرنامج التأهيلي منذ بداية العام الحالي حيث انتهت مؤخرا من بلورته بالشكل المطلوب من خلال الاتفاق مع مجموعة من الجامعات والمعاهد التدريبية الخاصة لمنح المواطنين سواء شاغلي الوظيفة أو الباحثين عنها خصومات مجزية في الرسوم التي تتقاضها الامر الذي يشجعهم على الانخراط في دورات تدريبية تصقل مهاراتهم سواء تلك التي تنظمها المعاهد المعنية أو الجامعات إضافة الى امكانية إكمال دراسة الراغبين منهم''·
وأوضح ''ان الهيئة ستبدأ مع مطلع شهر مارس المقبل تنفيذ البرنامج الذي يأخذ صفة الاستمرارية بحيث يتم تسجيل الراغبين بالاستفادة من خدماته الكترونيا أو منح من يرغب منهم بطاقة خاصة يبرزها لدى الجامعات والمعاهد المعتمدة ضمن شبكة أسست لهذه الغاية والتي سيتم مستقبلا زيادة أعداد الجهات المنضوية تحتها عبر إبرام الاتفاقيات معها''·
ويستفيد من البرنامج المواطنون والمواطنات المسجلون في قاعدة بيانات الهيئة والباحثون عن العمل غير المسجلين في الهيئة شريطة التسجيل لدى الأخيرة اضافة الى المواطنين العاملين في القطاع الخاص والذي كانوا حصلوا على فرص وظيفية من قبل الهيئة، بحسب الهاشمي·
ويبلغ عدد الباحثين عن العمل المقيدين في ''تنمية'' 12 ألفا و314 مواطنا ومواطنة فيما يفوق عدد الباحثين عن العمل على مستوى الدولة 38 ألفا ويقدر عدد المواطنين والمواطنات الذين تمكنت الهيئة من توظيفهم منذ تأسيسها في العام 2002 بأكثر من ألفي مواطن ومواطنة·
وأشار رئيس وحدة الدعم الفني '' الى ان المعاهد التدريبية المنضوية في الشبكة الى الآن تعتبر من المعاهد المرموقة خصوصا أن الهيئة وضعت معايير معينة لها بما يضمن حصول المشترك في ''البرنامج'' على دورات ذات جودة عالية ومردود يؤهله لشغل الوظيفة ويزيد من كفاءته في الوظيفة التي سيشغلها لاحقا''·
ويهدف البرنامج إلى تشجيع الباحثين عن العمل على الاستمرار في التدريب أو استكمال الدورات التدريبية التي طرحتها عليهم هيئة ''تنمية'' إضافة الى تشجيع المواطنين العاملين في القطاع الخاص على تطوير مواهبهم ومهاراتهم من خلال العديد من البرامج التدريبية المطروحة فضلا عن تشجيع المواطنين لاسيما العاملين على الاستمرار في مزاولة تعليمهم العالي للحصول على الترقيات المناسبة·
وأوضح الهاشمي '' ان الهيئة ستكون على تواصل الكتروني مع المنضمين الى الشبكة من الجامعات والمعاهد التدريبية لمعرفة اعداد المستفيدين من الخدمة خصوصا الحاصلين منهم على البطاقات الامر الذي يتيح متابعة مستمرة لهم وكذلك تعزيز مؤهلاتهم التي تتضمنها ملفاتهم لدى الهيئة مما يزيد من فرص توظيفهم''·
ويأتي برنامج ''استمر'' بالتزامن مع القرار الذي صدر عن معالي صقر غباش وزير العمل في الأسبوع الماضي والذي وضع ضوابط على إنهاء خدمات المواطنين في القطاع الخاص من خلال تحديد أربع حالات اعتبر انهاء الخدمات في حال توافر احداها غير مشروع ومنها اذا لم يكن انهاء الخدمة مستندا لتوافر حالة من الحالات الواردة في المادة 120 من قانون العمل·
ومن بين الحالات الواردة في المادة المشار اليها والتي تجيز لصاحب العمل فصل العامل دون انذار '' اذا لم يقم الأخير بواجباته الأساسية وفقا لعقد العمل واستمر في إخلاله بها رغم اجراء تحقيق كتابي معه لهذا السبب والتنبيه عليه بالفصل إذا تكرر منه ذلك''·
ويتضمن القرار في احد بنوده ''ان تتولى وزارة العمل بالتنسيق مع هيئة ''تنمية'' والجهات المحلية المعنية لغايات تبادل المعلومات وتحديد الإجراءات الواجب اتخاذها لتأهيل المواطنين بما يتفق مع احتياجات سوق العمل ومتابعة ذلك''·
واعتبر رئيس وحدة الدعم الفني ان برنامج ''استمر'' يأتي مكملا للقرار الصادر عن الوزارة من حيث تقديم الهيئة الحافز الذي من شأنه تشجيع المواطنين على السعي نحو تطوير مهاراتهم عبر الدورات التدريبية التي تقوم بتنفيذها مجموعة من المعاهد التدريبية ذات الخبرات الطويلة والجامعات المرموقة مقابل رسوم مخفضة تحت إشراف الهيئة''·
عدد اليوم
