أطلقت هيئة دبي للثقافة والفنون (دبي للثقافة)؛ الهيئة المعنية بشؤون الثقافة والفنون والتراث في الإمارة، مبادرة “حياتُك” التي تهدف إلى تعميق التواصل المؤسسي بين الهيئة وموظفيها وتطوير المهارات الحياتية والاجتماعية للعاملين في المستويات كافّة، ورفع نسبة الرضا الوظيفي الذي يؤدي إلى تعزيز الولاء المؤسسي.
وتهدف هذه الخطوة إلي دعم القوى العاملة وصقل كفاءاتهم وتعزيز الاستقرار النفسي للموظفين، وتماشياً مع رؤية حكومة دبي في ترسيخ وتشجع ثقافة الأداء المتميز،
وتضطلع إدارة الموارد البشرية في الهيئة بتنفيذها إلى دعم الموظفين في تطوير مهاراتهم الحياتية والاجتماعية، وتوفير الجو النفسي الملائم لهم على المستويين المهني والشخصي.
ويتم ذلك من خلال التركيز على العناية بحالتهم الصحية بالتنسيق مع الجهات الطبية المتخصصة في الدولة، وإجراء الفحوصات الطبية اللازمة، وتنظيم الجلسات التوعوية والتثقيفية الخاصة بالنظام الغذائي والصحي، إضافة إلى التعاون مع عدد من النوادي الصحيّة والرياضية في الإمارة في برنامج خصومات الموظفين.
وستستمر الهيئة من خلال مبادرة “حياتُك” بتنظيم الندوات الثقافية والدينية والتعاون مع مراكز التدريب والتطوير الذاتي والجهات الحكومية المعنية من أجل عقد دورات متخصصة في تنمية المهارات الاجتماعية والأُسرية والإدارية للموظفين وكيفية السيطرة على الضغوطات النفسية والتحلي بالطاقة الإيجابية والتغلب على جميع العقبات التي قد تواجه الموظف داخل بيئة العمل وخارجها.
وأشار خالد الدوبي، مدير إدارة الموارد البشرية في هيئة دبي للثقافة والفنون (دبي للثقافة) إلى أن المبادرة تجسد التزام الهيئة برؤية حكومة دبي في ترسيخ وتشجيع ثقافة الأداء المتميز، انطلاقاً من توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، خلال القمة الحكومية العام الماضي.
وتحرص “هيئة دبي للثقافة والفنون” بشكل مستمر على إطلاق المشاريع والمبادرات المتميزة والبنّاءة التي تهدف إلى ترسيخ القيم المؤسسية للهيئة ،وتوفير بيئة العمل المُثلى للموظفين بُغية تعزيز روح التميز والابتكار لديهم وإطلاق ملكاتهم الإبداعية لتكون رافداً لحركة التطور والنمو المستمرة التي تشهدها مدينة دبي.
(دبي-الاتحاد)
عدد اليوم
