الجمعة 26 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

جنسية أبوظبي تنفذ 100 دورة تدريبية لتطوير قدرات العاملين

22 فبراير 2009 01:40
نفذ فرع التخطيط والتطوير في إدارة الجنسية والإقامة بأبوظبي 100 دورة تدريبية في العام الماضي منها 40 دورة ضمن الخطة التدريبية للإدارة ، و60 دورة خارج الخطة، بمشاركة 1795 منتسباً من الضباط وضباط الصف والافراد وموظفي الإدارة في عام 2008م · ويأتي عقد الدورات التدريبية انطلاقاً من حرص الإدارة على رفع كفاءة العاملين وتطوير قدرتهم لمواكبة التطورات الحديثة وتمكينهم من القيام بمهام أعمالهم على أكمل وجه، وفقاً للعميد ناصر العوضي المنهالي مدير عام الجنسية والإقامة بالإنابة· واشتملت الدورات التي تم تنظيمها خلال العام الماضي على مهارات فن التعامل مع الجمهور وتنمية مهارات الحس الأمني، وأساليب التزييف والتزوير وتبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل ولغة الجسد وأساليب قياس رضا العملاء واستراتيجيات التميز والإبداع والجودة الشاملة في العمل الشرطي· كما اشتملت على العديد من الدورات التي تهدف إلى تمكين موظفي الإدارة من استثمار مهاراتهم وإكسابهم المعارف والمعلومات المتعلقة بأعمالهم وأساليب الأداء الأمثل فيها وذلك تماشيا مع ما يتطلبه حجم العمل في المؤسسات الحديثة· وأكد العميد المنهالي أن هذا العدد من الدورات والمتدربين يعكس مدى اهتمام الإدارة بالتدريب إيمانا منها بأن التدريب يعد أحد أهم مقومات تطوير الأداء وإكساب المعارف والمهارات، ويؤكد على حجم المعلومات التي يجب أن يكتسبها موظفو إدارات الجنسية والإقامة وذلك نظراً لتعدد وتشعب المهام التي يقومون بها· واشار إلى أن انتساب هذا العدد من الموظفين في تلك الدورات ينم عن ارتفاع وعي رؤساء الأقسام والمسؤولين بأهمية التدريب مما أدى إلى متابعتهم لإلحاق موظفيهم فيها على الرغم من الأثر الذي يتركه وقت التدريب على أداء العمل موضحا إن الموظف المتميز هو نـتاج خبرات متراكمة ، وسوف تساهم الدورات بدورها في تكوين موظف مهني محترف يؤدي عمله بكفاءة واقتدار وجودة · واشار العميد المنهالي إلى أن فرع التخطيط والتطوير بالإدارة أعد خطة تدريبية لهذا العام تشتمل على عقد 54 دورة مختلفة ، نفذ منها 4 دورات تدريبية شارك فيها 22 من الضباط وضباط الصف والأفراد والمدنيين العاملين بالإدارة، إضافة لعقد المزيد من الدورات التي تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين إلى أعلى مستوياتها· وتوجه العميد المنهالي بالشكر والتقدير لفرع التخطيط والتطوير بالإدارة ولكل من ساهم في إنجاح تلك الدورات، وخص بالذكر المدربين الذين بذلوا كل ما لديهم في سبيل توصيل المعلومة الهادفة إلى جميع المتدربين
المصدر: أبوظبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©