دبي - الاتحاد:
حققت إعمار للخدمات المالية إنجازاً كبيراً بتوطين جميع الوظائف في قسم الوساطة المالية في الشركة، وقال علي فريد الخطيب الرئيس التنفيذي لإعمار للخدمات المالية إن الشركة تمكنت من توطين قرابة 36% من وظائفها عامةً حتى الآن، وأنها تسعى لزيادة نسبة التوطين لتصل إلى 40% إيماناً من الشركة بالدور الكبير الذي يمكن أن يقوم به أبناء الإمارات في دعم وتطوير قطاع المال والأعمال في الدولة·
وقال الخطيب: تعمل إعمار للخدمات المالية باستمرار على زيادة نسبة توطين الوظائف، وقد وضعت الشركة منذ بداية عام 2006 استراتيجية لاستقطاب أبناء الإمارات للعمل لديها وقد نجحت من خلال تطبيقها لهذه الاستراتيجية في جذب الكفاءات المواطنة الشابة التي شغلت العديد من وظائف الشركة· ووصلت نسبة التوطين من إجمالي العاملين في قسم الوساطة المالية إلى 91%· فيما بلغت نسبة التوطين في مناصب الإدارة العليا 75%، وفي الوظائف الوسطى 44% وبلغت 28% في الوظائف المكتبية·
الجدير بالذكر أن إعمار للخدمات المالية تعمل على تطوير الموارد البشرية ورفع كفاءتها إنطلاقاً من قناعتها بأهمية العنصر المواطن في تعزيز مسيرة عمل الشركة ودوره في خدمة الاقتصاد الوطني وتوفير أفضل السبل لراحة عملائها في الدولة·
عدد اليوم
